干部下基层转作风：高山苗寨迎来“第一书记”

　　新华网南宁5月5日电（王军伟、文昌安）“李书记不来，我们都不敢大胆种茶叶。”这是广西百色市西林县足别瑶族苗族乡央龙村陶大妈发自内心的话。央龙村村支书黄志东说：“李书记来后，大家种茶叶积极了，不用苦口婆心劝了。”他们说的“李书记”叫李中山，今年初被选派到央龙村担任“第一书记”，现在成了村里的“主心骨”。

　　央龙村是集“高、边、远、穷、少”为一体的贫困村。全村居住着清一色的苗族同胞，有297户1399人，人均年纯收入不足2000元。基于气候温润的地理特点，当地党委政府这两年大力推广种植茶叶，帮助农民脱贫致富，已初具规模。为建设生态有机茶叶基地，乡里计划今年在央龙村新增种植茶叶400亩以上。

　　“但是由于群众缺乏技术，产量一般，收入不高，种植积极性一直上不去，村干部多次到农户家做工作，不过群众不买账，干部和群众都僵持住了。”黄志东说。

　　李中山是县茶叶办副主任，在大学时学的就是茶叶专业。2012年2月他作为西林县94名科级后备干部之一被选派到央龙村担任“第一书记”，同时担任驻足别乡指导员工作队队长和央龙村新农村建设指导员。

　　如何让群众相信自己成了李中山任“第一书记”后的第一个难题。于是他经常与苗族同胞同吃、同住、同劳动，白天在地头手把手教群众如何进行茶叶管护，晚上集中大家上种植技术课，群众心里有了主，种茶积极性高涨，目前千亩“苗岭茶台”逐渐成为这个村的支柱产业。

　　来到央龙村做“第一书记”后，坚持写“驻村日记”成了李中山的习惯。“3月7日，多云间晴。这是我任央龙村"第一书记"以来第一次正式到村里与村干、群众代表商议今后5年村里的发展大计……从村干的发言中，我感到目前村里最缺少的是目标，没有相应的人来将他们凝聚起来，所以发展没有实现质的飞跃。”这是李中山“驻村日记”中一段朴实的话。

　　翻开李中山的“驻村日记”，“央龙村经济发展的几点调研意见和发展思路”“我的公开承诺”“陶队长解决饮水问题的要求”……一个个朴实的故事和一段段纯朴的话语中透露的是急群众所急、想群众所想的一片深情，是密切联系群众、敢于担当的一份责任。

　　“央龙村的优势是生态好，因此央龙村脱贫致富一定要围着生态做文章，除了鼓励村民种植产业外，我还准备采取"公司＋农户＋合作社"的模式鼓励农民种竹子和发展林下养鸡。如果平均每个村民都有2亩茶叶、10亩竹林、100只鸡，村里过不了几年就能脱贫致富。”李中山说。

　　李中山说，他目前正在帮助村里建设一个茶叶加工企业，同时把分散经营的茶农组织起来。“有了加工企业，才能有自己的品牌，才能获得更高的附加值，群众的茶叶才能卖上好价格。”