湖南外侨办主任:加强机关文化建设 适应时代发展
中新网长沙6月20日电(唐小晴)湖南省外侨办党组书记、主任肖祥清19日在该办机关文化建设大会上表示,随着国际形势的不断发展变化和湖南对外开放的不断推进,湖南外侨办要通过加强机关文化建设,激励干部不断学习实践,提高政策水平和业务能力,适应时代发展需求。
文化是一个民族的灵魂,亦是一个部门赖以生存发展的底蕴。肖祥清表示,机关文化建设可发挥导向、凝聚、鼓励、约束和塑造等功能,营造良好机关氛围环境。同时,还可形成共同的事业追求、鲜明的价值标准并增进互信。
据了解,2010年,湖南外侨办开展了“创先争优”活动;2011年,湖南省外侨办借“机关建设年”之际,确立了“形成爱岗敬业精业的机关作风、树立开放开明务实的机关形象、培育和谐进取争先的机关文化、营造谋事干事成事的机关氛围”的目标,并举行了全省外事侨务系统庆祝建党90周年征文比赛。“机关文化建设,已成为推动外事侨务事业发展的强大动力。”肖祥清说。
肖祥清认为,湖南外侨办在看到成绩的同时,还需抓住机遇,把握主动,不断实践和实现“两个转变”,更好地完成历史赋予的重要使命。
“加强机关文化建设,就是要增强机关工作人员的执政为民意识、优质服务意识、依法行政意识和效能意识,着力解决干部职工思想、作风、组织纪律等突出问题,促进机关自身建设,在湖南省委、省政府和广大人民群众心中塑造良好形象。”肖祥清说。
随着对外开放的扩大和国际国内互动的不断加深,外事侨务港澳工作服务地方发展越显重要。肖祥清认为,唯有不断超越,才能适应形势发展变化,才能更好地发挥外事侨务部门的工作优势,服务湖南经济发展。
“超越、担当、豁达”为湖南外侨办机关建设文化内涵。肖祥清表示,贯彻此种内涵需加强制度建设,在机关形成一种守规矩、讲程序、知进退的制度文化;突出事业激励,在机关形成一种想事业、谋事业、干事业的价值文化,强化学习意识和重视情感建设。
肖祥清呼吁,全办工作人员要自觉把机关建设融入思想、工作和学习生活中,努力开创机关建设工作新局面,积极有效推动湖南扩大开放提供强有力的人文保障和精神动力。完 (来源:中国新闻网)
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