高考分数线男女有别涉性别歧视 被指非公平竞争

　　中广网北京7月12日消息（记者车丽 李欣） 据中国之声《央广新闻》报道，高考制度自1977年恢复后，便一直以分数作为衡量标准，但是今年的高考分数线却出现了男女有别。对此，有律师质疑涉嫌性别歧视。

　　今年，中国人民大学提前批小语种专业也首次区别男女划分数线。此外，招收国防生的高校及部队院校,男女生最高可相差40多分。对此，招生院校称是为了平衡男女比例。但是河北衡水的家长张女士显然不认同这样的说法。

　　张女士：平衡男女比例应该以分数为标准，考试的目的就是公平竞争，以性别为标准也太不公平了。因为对于考生来说，成绩是靠自己努力得来的，但是性别他自己不能选择。

　　某外国语大学毕业生刘娟听到这个消息同样很惊讶，如果按照新的标准，或许自己当年无法就读喜欢的阿拉伯语专业。

　　刘娟：因为我们没有办法选择自己的性别，考大学大家付出同样的多的努力，为什么会相差这么多的分数，没法让人理解。高考甭说差10多分了，差一分可能我们就与这所大学擦肩而过了。

　　某高校一位相关人士介绍，现在相关高校男女比例失调非常严重，有些外语外贸类高校的女生比例已超70%，这一举措主要是为缓解男女生比例严重失调的问题。北京航空航天大学的毕业生张珠同并不认同这样的观点。

　　张珠同：过去工科院校男女生的比例5:1、6:1、7:1的时候，也没有见谁要去把这个平衡一下采取一些措施，给女生降点分，现在突然间女孩子比例一上升怎么就想着要平衡了呢，难道男多女少就是应该的吗？

　　男女录取分数不同的另一个原因则是，出于学生毕业后就业的考虑，接收单位普遍欢迎男生，女生就业相对困难。张珠同认为，大学是培育人的地方，而不是职业训练场。

　　张珠同：如果说学校是迫于就业的压力而做出这种选择的话，我觉得这些学校不配作为一个具有独立精神的大学在社会存在。社会做出这样的选择是一种趋利的，企业从自身的利益出发那没有错，但是作为大学，大学是教育人的，人就有男有女，不能只教育男人不教育女人。受了大学教育不仅仅是为了找一份工作，更重要的是女孩子将来走上社会，要承担妻子和母亲的责任，事关下一代，所以我觉得更应该受到好的教育。