段郎“被去V”，不阳光的是谁

　　人称“段郎”、拥有24万粉丝的“@段郎说事”是微博界的大红人。也正因为如此，近日，一则关于其被迫取消微博加V认证的消息迅速引起了网友围观。“@段郎说事”曾是实名认证的加V账号，其真人是江西省九江市公安局纪委副书记段兴焱。据他透露，他取消V认证的原因，是被领导约谈了，领导认为，他的微博“不够阳光”、“个人主义”。(7月11日《晶报》)

　　上级认为段郎的微博不阳光，所以要求他去掉V。但段郎的名声和美誉在已名扬微博，即使不加这一个V，也照样已经有了成千上万的粉丝，在这种巨大的关注度面前，去不去V其实根本对段郎没有任何的影响，只是更让人从这件事情上看出一些真正不阳光的官场陋习。

　　长期以来在官场中，领导总是喜欢唯唯诺诺的下属，不喜欢有独立思想的下属；总喜欢只要指示不要解释的下属，而不喜欢总是会问为什么的下属；总是不喜欢有一个比自己还要出名的下属，最好所有的下级都如同是电视剧片尾曲中名字快速一闪而过的临时演员，而自己则是名字长时间被定格的领衔主演。但现在，段郎的名声要远远高于自己的上级、再上级，甚至名声还要超过地方政府的行政领导，很多网民只知道段郎不知领导，成为了一方的形象代言人。虽然段郎微博是当地的无形资产，给地方的公安等政府部门加了不少印象分，但这也使得一些领导的心理产生了失衡，认为段郎是在搞个人英雄主义，炒作自己而没有集体观念。

　　笔者却认为，去掉段郎的加V认证其实是一种羡慕嫉妒恨的不阳光心情的具体体现。是对个人英雄主义和集体主义的错误理解。作为上级，难道除了羡慕嫉妒恨地通过命令强制要求段郎去V就没有别的法子了吗？去掉段郎的V之后就能够让段郎禁言吗？而即使退一万步来说，段郎被禁止发微薄了，难道网民就会更信任要求其去V的上级吗？如果上级看不惯段郎的备受关注，自己也想享受一下这种成为意见领袖的感觉，那为何自己不开个微博，来和段郎进行公平竞争呢？

　　上级官员需呀好好自我反思一下，为什么小小的段郎会受到网民的关注和好评，而为什么有时官方微博却鲜有人关注或者不受到网民的信任呢？关键就在于段郎微博真实、可信、接地气，具有温暖人心的阳光，说的是百姓想听的话，而恰恰不是上级说的不阳光。

　　作为一名公务人员，其好坏的标准最终不是看领导的评价还是看群众的态度。为人民着想、为人民服务的公务人员，群众才会记得你、关注你、尊敬你。而那些圆滑世故的所谓领导，最终将不会被人民和历史记得。

　　(来源:中国江苏网) (来源：百度新闻)