浙江台州干部选拔考微博 6成不懂3人交白卷(图)

　　华声在线7月25日讯 7月22日下午，微博实名认证用户浙江省台州市委宣传部部务会议成员、办公室主任陈永渊发微博称，浙江台州市天台县今年在干部选拔考题中，把微博写作列入试题中。最终，310份答卷中，约60%的考生在微博写作时超过140个字，有3人交了白卷。

　　出题人微博晒考题

　　在陈永渊微博里可以看到，该微博写作题是“为天台县的香鱼节进行吆喝”，分值为10分。文字生动有创意、能吸引眼球的，8分以上;平铺直叙，没有“吆喝”效果的，5分以下;超过144字的要扣分。在评卷过程中，陈永渊发现“300多份考卷得分在4-9分之间”“将近有60%的年轻干部不知道微博字数不能超过140字，造成了酌情扣分。有3人竟然不知从何下笔，交了白卷。”

　　陈永渊在接受采访时表示，这道考题是天台县竞争性选拔20个副科级干部的笔考题，他作为这次考试的阅卷者之一，主要负责微博写作题的评分工作。

　　陈永渊认为，“出题者在题目设计上，可能有意考察考生懂不懂微博”。 陈永渊说，在这道题目的要求中，没有规定字数，但明确说明了是写微博。另外，试卷上留出了300多字的空格，如果不熟悉、不了解微博的考生，很容易写作超出140个字。参加这次考试的实际报名人数为310人，从评卷来看，约有60%的年轻干部不知道写微博字数不能超过140个字，他们都因此被扣了分。陈永渊还说，有两位考生在这道题上交了白卷，“另外还有一位考生，写了一段文字后又划掉了，可能是信心不足。”

　　陈永渊透露，这道题中，考生的平均分约为6.5分，最高分是9分。“我给出9分的高分是因为那条微博文字生动、有创意，用精炼的语言写出了具有哲理性和美感的句子。而那些说大话、套话的微博，分数当然很低。”记者向陈永渊提出能否公开此高分微博的内容，他抱歉地表示由于要遵守保密原则，目前暂时不能够公开考生及答卷的相关信息。

　　对于微博进入干部选拔试题，陈先生认为这个形式非常好。他说，微博是一个学习平台，领导干部可以通过微博学习新的东西，提升自身素质;微博也是一个信息平台，便于领导干部了解各地动态;微博同样是一个与民众交流、互动的平台，增强领导干部的服务意识。

　　观点

　　懂微博已成公务员必要技能之一

　　写微博首次成为干部选拔考题，众多网友参讨论这个话题。大家都认为，写微博这种方式很新颖，是一种不错的尝试。网友“微笑的俏姑娘”就表示，这是与时俱进，适应潮流的必然。

　　陈永渊并不认为这仅仅是一种“新颖”。他告诉记者，写微博是熟悉新媒体、应用新媒体的一种学习方式。干部应提升对新媒体的运用能力，写微博与读书、看报、讲演等一样，是一项基本功。微博这个平台，是领导干部和普通网友平等沟通的重要窗口。

　　西南政法大学全球新闻与传播学院蔡斐博士表示，根据他的研究，国外政务微博最突出的是英国，在国际上处于比较领先的地位，他们曾发布过全国统一的微博使用指南。而我国，政务微博最早出现是在2009年底至2010年初，目前南京市已经出台了政务微博的相关规定。在重庆，政务微博去年开始建立，今年迅速发展。据统计，2011年底，重庆的政务微博只有200余个，到今年估计已经超过600个了。

　　“所以说，熟练掌握、运用微博，将成为公务员的必要技能之一。”蔡斐说，基于“网络问政”这一大背景，微博已经成为各级政府机关发布信息、征集意见、塑造形象的平台。微博出现在选拔干部的考题中是大势所趋，在北京和浙江等地的公务员培训中，都已经开设了微博的相关课程。