中航工业子公司涉乙肝歧视 张春蔚：应贯彻规定

　　中广网北京7月30日消息 据经济之声《天下财经》报道，昨天（29日），“中航工业子公司涉乙肝歧视，8名应届生被待岗”的新闻在网络疯传。有媒体报道：中航工业成都发动机集团有限公司，要求新员工入职体检时检测乙肝项目，8名员工被查出携带乙肝病毒，公司要求他们回家看病，拒绝录用。

　　根据国家有关规定，用人单位在就业体检中，不得要求开展乙肝项目检测，也不得以携带乙肝病毒为由而辞退或者解聘员工。就在“光大银行涉嫌剥夺女性生育权，三年内不得休产假”的风波未平之时，中航工业乙肝歧视的报道显得格外刺眼。为什么仍有很多企业无视国家的规定？经济之声特约评论员张春蔚对此作出点评。

　　张春蔚：

　　中国是乙肝大国，但很多人在回避。大家觉得肝病携带者离自己很远，但稍稍有一些医学常识的人都会发现，其实这个现象在身边还是比较普通的。由于之前出现过几次重要的肝病传染，所以大家闻虎色变，这种闻虎色变不一定要延伸到工作当中，所以有关部门需要把国家的相应规定执行得更彻底，而不是找理由、找借口，甚至以此来作为用人的基本选择标准。

　　作为入职体检的执行方，许多医院也默许企业对新员工进行乙肝项目的检测。普通的体检也就是三四十块钱，加上乙肝的项目，医院第一不需要增加成本，第二有人买单，第三是一笔好的收入。正是基于此，很多体检当中都有乙肝检查的项目。

　　针对媒体的报道，中航工业集团公司昨天通过书面形式回应，将严查此事，立即解决乙肝病毒者的入职问题。