四川一地方协税员被指变“三陪” 局长已被停职

网友帖子截图

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   协税员被指变“三陪”局长遭停职

   四川宜宾市南溪区地方税务局相关奖惩制度一并被撤销

　　近日，有网友举报四川宜宾市南溪区地方税务局的协税员，职责不是协助征税，而是搞接待，被单位当成“三陪”。举报材料还称，这些协税员被要求24小时手机开机，随叫随到。一起被公布的还有一份奖惩制度文件，要求协税员“积极主动参加各类会议会务和接待”，“怠慢领导和客人的”扣发工资50元。昨晚，宜宾市政府相关负责人对外界表示，事件的直接负责人、南溪区地税局局长李鸣，副局长胡德频已被停职检查，待事件查清后会对二人作出进一步处理。)

　　怠慢领导扣工资

　　网上发布的举报材料以第一人称说，2010年一批年轻貌美的院校女生经公开招聘到了南溪区地税局。这些毕业生本以为是在征税大厅搞税收征收工作，一段时间后发现，单位招她们的目的其实是为了接待上级领导干部，“经历陪吃、陪唱、陪跳、陪……梦想破灭，名声被损坏”，不服管理则“面临被解聘的危险”。

　　举报材料还说，领导还要求她们24小时手机开机，随叫随到。举报人称，“简直是把我们当成‘三陪’女了，是对我们人格的侮辱。”随举报材料公布的，还有一份宜宾市南溪区地方税务局文件和一份《宜宾市南溪区地方税务局协税员参加会议会务和接待工作奖惩制度》。

　　这份南溪区地税局办公室在2011年11月16日印发的“南地税发[2011]99号”文件要求各税务所、稽查局“认真贯彻执行”《宜宾市南溪区地方税务局协税员参加会议会务和接待工作奖惩制度》。

　　这一制度规定，参加会议会务和接待工作是协税员工作的内容之一，并且纳入对协税员的日常管理和考核。制度要求协税员必须服从管理，按照地税局办公室的安排和要求，“积极、主动参加各类会议会务和接待工作”。参加会议会务和接待工作的协税员，将按级别得到100元到300元不等的奖励，接待“不积极、不主动”的扣发工资100元，迟到早退的扣发工资50元，“怠慢领导和客人的”扣发工资50元。

　　相关文件已被废止

　　“三陪”协税员很快掀起轩然大波，南溪地税局前日23时通过新开通的官方微博作出简短回应。回应称，南溪地税局协税员的主要工作职责是负责税务大厅税款征收工作，因工作原因也有参加会务接待的时候。那份2011年11月15日印发的文件，“由于工作疏忽，导致内容错误，该文现已废止”。

　　南溪地税局办公室工作人员对南都记者证实，该文件已于8月18日废止，的确是因为网上的举报与随后引发的质疑。而对女协税员是否如举报中所称的“陪吃、陪唱、陪跳”等，南溪区地税局办公室工作人员要求记者联系区委宣传部外宣办主任，但电话无人接听，短信也未回复。

　　昨晚，宜宾市政府相关负责人对外界表示，了解到此事后，宜宾市地税局、宜宾市纪委已组成联合检查组，对南溪区地税局会议会务和接待工作的相关情况进行全面检查。调查结果显示，南溪区地方税务局确实于2011年11月15日制发过《宜宾市南溪区地方税务局协税员参加会议会务和接待工作奖惩制度》文件，宜宾市地税局已发文撤销了《奖惩制度》。目前，对该事件的直接负责人、南溪区地税局局长李鸣、副局长胡德频已作出停职检查处分，待事件查清后将作出一步处理。

　　南都记者 张书舟 实习生 严远丹

　　链接

　　协税员月薪1200元

　　据南都记者了解，2010年6月，四川省宜宾市南溪区地税局就有对外招聘协税员。

　　根据当时的招聘公告，协税员的主要职责是“负责办税服务厅征收岗位工作”，当时招聘的名额为5名。招聘条件中规定，应聘人员应为18到25周岁的女性，“身高1.56米以上，五官端正，仪表端庄”。招聘公告中还表明，“协税员”实行聘用合同制，试用期为三个月，试用期工资为每月800元，签订正式合同后，每月基本工资800元，另有绩效工资400元，并逐年递增，并有社会保险。

　　南都记者查证，协税员也并非南溪区地税局独有的岗位。2011年9月，宜宾市地方税务局第二直属分局也在对外招聘协税员，当时招聘公告的岗位职责有三项，分别是协助地税征收单位开展日常地方税收征收工作；协助地税征收单位做好税收宣传工作；完成地税征收单位临时交办的其他工作。在宜宾新闻网2012年7月4日一篇新闻稿中，宜宾市江安县办税服务厅的7名女税官，“5名是聘用的协税员”。