创新型城市需要企业家精神

　　尽管“企业家精神”一词来源于经济领域，但它适合于人类的所有行为。企业家精神，以变化为常规，不断寻找变化，将变化视为一种机遇。若缺乏企业家理念和企业家价值观，任何一个城市基本上不可能在高科技领域有创新。

　　当前，广州已进入后工业化阶段，城市发展进入新型城市化阶段，即从“人口转移型城市化”向“结构转换型城市化”转变。城市的经济社会结构由传统向现代、由低端向高端的转型升级，是走向新型城市化的关键。因此，有必要从社会结构的角度考虑广州加快建设创新型城市的路径。

　　创新型城市是社会关系的建构

　　创新型城市建设不是指标体系的建构。国内外都提出了各种形式的指标体系来衡量创新型城市。这种指标化的认识方式，局限于能够量化的指标，实质上，创新城市理念更加注重软件的改善，关注管理、组织及城市内的各种关系。

　　创新型城市建设也不是区域的高科技化，而是改变资源的产出，改变资源给予消费者的价值。若缺乏企业家理念和企业家价值观，任何一个城市基本上不可能在高科技领域有创新。那种以为多产出一些论文，多引进一些院士就能建成创新型城市的认识是片面的。

　　创新型城市是社会关系的建构。城市是社会权利与文化的最大限度的集中，社会关系交融杂合的形态与象征，社会秩序构成的系统。将创新型城市理解成“创新”和“城市”的简单相加，只会加速城市中矛盾的积累。

　　创新型城市的社会结构，包括企业家精神，创新导向型生产方式和集聚性、多样性和变动性共存的社会文化环境，三者缺一不可。

　　尽管“企业家精神”一词来源于经济领域，但是它绝不属于经济范畴，它适合于人类的所有行为。企业家精神，以变化为常规，视变化为健康的标准，不断寻找变化，将变化视为一种机遇。企业家精神，追求标新立异而不是锦上添花，这是200多年前萨伊杜撰“企业家”一词时所表达的基本意思。它追求“创造性的破坏”，这是熊彼特对企业家工作的定位，他们创造出新颖、与众不同的价值和满意度。

　　创新导向型生产方式的核心理念是：强调生产力和生产关系之间根本性的重组，将会创造价值、提高生产率、加速资本积累以及促进经济增长。其特征主要表现为：新的技术和生产力正在迅速地被数字化和由电脑自动控制；工厂和研发实验室之间的界限越来越模糊；创新和生产的界限日益模糊；产品呈现个性化特征等等。

　　在新生产方式下，智力和知识被更为明显地整合进了生产过程，劳动力日益从身体技能和体力劳动向智力能力和精神劳动转变，相对于个人知识和技艺而言，社会或集体的智力的重要性正在增长；这就是新产业革命的基础，将推动创新型城市的形成和发展。

　　创新型城市由创新人才驱动

　　在集聚性、多样性和变动性共存的社会文化环境中，集聚性能大限度地提高社交和邂逅的可能性，更可能产生新的观念和创新。多样性包括人、知识、技能和人所追求的活动的多元化，如果一个城市具有多样化的人口，城市将获益于同样多样化的技能和需求。越多样化的城市，越可能吸引数量巨大的、有能力的、有创造性的人们，这些人才将推动城市的创新和增长。变动性指许多新事物不断涌现并融合成一种新的社会形态的具有创新特质的城市。

　　创新型城市是由创新人才的区位选择驱动的。而创新人才喜欢选择那些文化多样、生活便利、对标新立异容忍度高的地方。

　　因此，要培育创新型城市的社会结构，必须注意以下几点：

　　首先，建立一个企业家社会，使创新和企业家精神成为社会、经济和组织的维持生命活力的基本行为。减少政府规划，赋予创新自主权。

　　其次，建立知识型管理体制，强调权力的分散，充分地授权和组织学习；构建集群式协作型竞争机制，鼓励持续对话和交流、分享责任、丰富信息，加速组织创造和执行能力。

　　再次，根据城市的文化特质和产业个性，确立创新型城市的个性化品牌形象，吸引多样化的创新资源，形成创新资源上的扩张。依靠市场、社会组织的力量，探索社会文化资本的最优分配方式；创造一种轻松、自由、能够激发人的想象力和创造欲的人文环境。

　　（作者曾欢，广东省社科院当代马克思主义研究所副所长） (来源：广州日报)