□晚报记者 朱蒙雪 报道
2006年,上海理工大学管理学院一群大三学生在辅导员的倡议下,拿出奖学金、生活费,自发为贵州山区的孩子设立了“传承”奖学金。六年多来,昔日青涩的大学生有的留校任教、有的创业经商、有的相夫教子。无论人生的际遇如何,他们依然如约在每年的暑假前集资凑齐2400元钱寄到山区小学,将这件义举坚持下来。
一次短期支教促成多年义举
如今是一家电子商务公司小老板的庄雅妙,曾担任了四年的 “传承”奖学金管理员。在她看来,2006年暑假到遵义市务川自治县镇南镇泰坪博士希望小学一次为期两周的短期支教,是促使她和同学们多年来坚持为 “传承”奖学金捐款的激励之源。
“那一次,我们大多数同学第一次真正接触到中西部山区的生活”,庄雅妙说,有一件事令她印象深刻——他们14名师生抵达博士希望小学的第一天中午,当地人用菜饭和汤招待他们,吃饭的时候,当地小学生围着14名师生玩闹。 “我们吃得晚,当时以为孩子们都吃过了,后来才知道,这些我们看来普通的饭菜已经是当地最丰盛的标准,而大多数孩子因为从家里到学校来回要走2-4小时山路,中午既不回家吃饭也不带饭,只有少数条件相对好些的孩子带两个馒头做午饭。”
其实,在前往博士希望小学前,在当时的辅导员黄志强的倡议下,上海理工大学管理学院03级学生党支部就为这所小学的孩子们设立了 “传承”奖学金,并进行了第一次捐款。作为学生党支部书记,庄雅妙自然而然担任起了奖学金的管理员,并从自己的奖学金中捐出一部分。 “那次短期实践给我们的直观感受太强烈,大家都想尽自己的努力帮助孩子们和当地老师,约定要坚持每年捐款。”
毕业后,爱心成了友谊纽带
2010年,庄雅妙研究生毕业进入一家国企工作,为便于 “传承”奖学金的管理,她将管理员一职移交给留校担任辅导员的大学同学唐恩思。
唐恩思介绍了 “传承”奖学金的管理流程:每年春节后,奖学金管理员与管理学院 03级 16个班的班长联络,发出 “筹资令”,由班长通知各班的党支部成员进行捐款,所得款项汇往博士希望小学的银行账号,所有捐款来源、收支明细都保证完全透明公开。这样,到了6月底博士希望小学举行毕业典礼的时候,就能对优秀在校师生进行奖励。目前, “传承”奖学金设置的奖励金额为2400元/一学年,每年筹集到的多余款项将逐年累积,当基金余额达到一定数额时,则为该希望小学的师生添置一些学习用品、教学设备。
在 “传承”奖学金设立的第二年,管理学院03级党支部的大多数成员就本科毕业离开校园了,他们分别进入政府机关、银行、外企等不同的领域工作,也有成员离开上海、回到老家发展。为了方便联系,他们建立了名为 “传承奖学金”的QQ群,既用于每年奖学金的筹资联系,也交流各自的近况。
“同学们有发展得不错的,也有一般的,但对每次捐款都热情响应,毕业后还有捐款从重庆、河北等地汇来。”唐恩思觉得,虽然同学们如今四散在各地、经历着不同的人生,但对希望小学孩子们的爱心像一条友谊的纽带,仍把大家“拴”在一起。
愿尽力将有益之事延续下去
为什么把 “传承”奖学金的金额定为2400元/一学年?庄雅妙表示,这是奖学金的创始人、他们当时的辅导员和博士希望小学的校长,综合考虑学生的人数、获奖学生所占比例、当地学生的学费、生活费等因素后定下的,希望能在一定程度上缓解当地孩子的经济困难,给他们送去温暖,却也不愿他们一下子获得太多现金而迷茫。“我觉得更大程度上是对孩子们起到激励作用吧!”庄雅妙说道。
“‘传承’奖学金刚设立的时候,我们都是学生,没什么钱,大家就从奖学金、生活费里拿出一部分,你100、我200,反正量力而行,尽一份心意。”由于每年总额不大、参与捐款的人数又多, “传承”奖学金的筹资一直颇为顺利。庄雅妙说,当初设计 “传承”奖学金时就希望它能长长久久地延续下去,而不是一时间规定一个很大的金额、给大家造成负担,反而使奖学金项目中途夭折。
唐恩思透露,所有为 “传承”奖学金捐过款的大学同学都有个心愿,希望在奖学金设立十周年之际,能再一起去一次博士希望小学,和当地的老师、孩子交流,也是对自己青春时光的纪念。 “其实操作起来还是很有难度的,现在大家在不同的城市,忙工作、忙家庭,”唐恩思说道, “但大家都很期待能在遵义重聚。”
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