刘云山：用好的作风选作风好的人 反对跑官要官

　　主持召开党建和组织工作调研座谈会，要求党员干部思想上“照镜子、正衣冠”

　　综合新华社电 12月23日，寒风刺骨，北京迎来入冬以来最冷的一天。

　　中南海内，一间大会议室里却洋溢着热烈的气氛。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山主持召开座谈会，就如何加强作风建设、做好党的建设和组织工作，听取14位参会者的意见。

　　给与会者提5个问题，要求多讲“干货”

　　为了引导大家思考，刘云山围绕座谈会的主题，给参会者出了五个问题。“有什么好的建议、好的意见、好的思考，大家畅所欲言、言无禁忌，有话则长、无话则短。”刘云山说。

　　这14位与会者，有3位是中央有关部门的负责同志，有4位是省市的党委组织部长，还有3名专家学者和4名基层党务工作者。

　　没有客套话，谈成绩、说经验简明扼要，更多亮问题、提建议。刘云山认真倾听着，不时在笔记本上记下要点。

　　“在干部选拔任用中，应该注意把那些埋头苦干、少说多做，抓落实有办法的干部委以重任。”国务院国资委副主任金阳在发言中说。

　　“从组织工作的角度，怎么保证作风建设的要求落到实处，这事很重要。”刘云山说，中央正在抓作风建设，作风建设是组织部门的一项主要工作。作风建设怎么抓，其中有一条很重要，就是在选人用人上一定要体现作风建设的导向。

　　刘云山说，提拔一个干部，树立一面旗帜。要让那些埋头苦干、少说多做的干部，那些有作风没“唱功”的实干家能得到提拔；让那些一说起来滔滔不绝、一做工作却不行的干部得不到提拔。

　　时间，在与会者的发言中悄悄流逝。刘云山边听边记，不时插话。他要求随后发言的省市组织部长多讲点“干货”、多贡献智慧，他鼓励专家学者和基层党务工作者结合实际，多提具体的意见建议。

　　强调公道正派选人，坚决反对跑官要官

　　发言整整持续了三个小时。每一位与会者都得到了发言机会，并且畅所欲言。

　　在认真听取大家的意见建议后，刘云山重点围绕作风建设做了二十多分钟的简短讲话。

　　他强调，组织部门要认真贯彻党的干部工作路线，干部选拔要有作风导向，政绩考核要有作风标准，公道正派地选人用人，用好的作风选作风好的人、培养作风好的干部，坚决反对跑官要官，坚决抵制拉票贿选，坚决整治用人不正之风。要把开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，作为加强作风建设的重要载体，让党员干部达到在思想上作风上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。

　　会议室外，华灯初上，夜色阑珊。

　　“谢谢大家，也借这个机会给大家拜个早年。”座谈会结束时，刘云山再次与大家一一握手致意。

　　提拔一个干部，树立一面旗帜。要让那些埋头苦干、少说多做的干部，那些有作风没“唱功”的实干家能得到提拔；让那些一说起来滔滔不绝、一做工作却不行的干部，那些善于侃大山、摆龙门阵、干工作却没招数的干部得不到提拔。

　　——刘云山