广州城管委回应环卫工涨薪难 称无法规难操作

　　市城管委副书记黄小晶：环卫工人岗位津贴方案已成初稿

　　新快报记者 黄琼

　　一线环卫工有望涨薪。昨日下午，广州市城管委党委副书记黄小晶在市政协分组讨论会上回应，关于环卫工的岗位津贴方案历经两月调研已成初稿，将分三类28种划分津贴层级，环卫工人的收入将有不同程度的增加，“幅度不低于国内重点城市”。

　　涨薪无上位法现实难操作

　　昨日分组讨论会上，市委宣传部副部长兼文明办主任、市政协委员冯建标发言称，希望有关部门能细化环卫工的工作制度，反思在环卫工作市场化中的问题等。

　　“关于环卫工作，我想说两句。”冯建标话音刚落，黄小晶便打开话筒，接过话题。黄小晶表示，有部分环卫工要求体制内外同工同酬，或者要求退休人员享受补助、门诊医保100%报销等，这些都比较难办。

　　环卫工的工资怎么涨？能否逐年增长？黄小晶表示，因目前没有上位法规定，缺乏顶层设计，在实践中也难以操作。

　　津贴全国首创却18年未变

　　据黄小晶介绍，目前广州市的环卫工人基本工资1300元，岗位津贴5元/天，加上5个月的高温补贴150元/月，除增城、从化外，基本每月有1482-2100元，加班费另算。

　　黄小晶坦言，1994年，广州是全国第一个给环卫工发放岗位津贴和高温补贴的，但18年过去，不少城市的补贴标准都上来了，广州的这一标准没有动过。其坦言，各级领导都很重视该项工作，但这主要是因为政策性原因搁置。

　　与地方经济挂钩务必涨薪

　　如今，这一局面有望打破。

　　黄小晶介绍，从2012年5月1日起，确保环卫合同制工人月工资收入不低于当地最低工资标准的110%，并建立工资正常增长机制，使环卫工人工资收入增长与当地经济发展相匹配。有条件的区（县级市）应按照上限给予补贴。

　　黄小晶透露，经过两个月的调研，关于环卫工的岗位津贴方案已成初稿，将环卫工的岗位津贴分为三类，一类岗位有18种，二类和三类岗位均有5种。

　　不仅如此，新年伊始，市委书记万庆良、市长陈建华、主管副市长谢晓丹均先后就此作出批示，要求对环卫工加大投入，尤其是加大政府拨款，提高环卫工收入水平。

　　届时，加上财政投标指导价的上涨，环卫工的收入会相应增加，“幅度不低于国内重点城市。”黄小晶很肯定地告诉记者。

　　答问

　　“环卫双职工”家庭生活难保障

　　月入一两千元，环卫工的工资在广州够生活吗？黄小晶坦言，要看在什么地区。“如果在老六区，若夫妻两人都是环卫工，且家里子女负担重的话，家庭保障会有问题。”但如果家庭中只有一个环卫工就应该还过得去。

　　其透露，不少政府部门也有零工，有的月入也才1200元，也不高。

　　建言：黄小晶认为，环卫工作存在政府投入不足、监管体系需加强等问题。如对于路段保洁，可以推动老百姓来参加监管考评，“路段保洁质量怎么样？由老百姓来打分。”另外，要进一步提高机扫率，减轻环卫工的负担。

　　声音：冯建标的一句话，引来黄小晶长达半小时的解释。会后，冯建标对此表示满意。他说，自己提出这个问题并非反对现状，而是希望城管等部门能看到不足，好好反思，理清思路，继续推进改革，“不要一有人说不好就全停了，频繁转来转去就运动化了”。