主持人:林圳
19日上午,韩志鹏委员来到广州市人社局“摊位”,询问广州最低工资为何两年不上涨,“去年你们说已经做了方案,要调,但至今没调,国家规定两年之内至少提一次。”
“我们已经把广州市的标准报到了省里,由省里来定。”市人社局工作人员请示领导后,回应说不方便公开。
人社局副局长陈敏上阵解释:如公开上报标准,或会给省里决策带来一定的压力。韩志鹏情绪激动:“为什么?为什么?为什么呢?”他表示,广州市最低工资标准上报方案,并不属于国家秘密。
在十多轮追问无果后,韩志鹏最终爆发:“我不接受!”他大声呵道,并拂袖而去。
下午,人社局局长杨秦跟韩志鹏说:“今天当着媒体的面,我不能把这个数据讲出来。”
(1月20日《羊城晚报》)
三员议事
这袖拂得漂亮!
特邀议员
林琴西
韩委员拂袖而去,拂得好!比周信芳演《徐策跑城》时的拂袖还要漂亮,拂得刚性十足,这是对旧的行政习惯的有力冲击。
陈副局长期期艾艾,不吐真情,一片“护上”苦心,可惜的是想省里的面子多了,想百姓的“里子”少了,同时也反映了行政权力与民意代表之间的“攻防心理”。民生问题,决策过程就该是全透明的,方案制订的过程,有什么不可对人言的?也唯有透明才能促效率,才能促公平。
领导得罪不起
特邀议员
何龙
广州最低工资两年不涨,问题出在上报方案迟迟没有结果,市人社局为了给省里的相关部门保密,就一直对政协委员的询问打呵呵,这就是唯上不顾下的典型案例。
在两年时间里,物价在跑步前进,工资在原地踏步,而且拿最低工资的人,是少几块钱都很难熬的那种,人社局的人怎么不对这么多雪中送炭的人负责?而公开方案以及审批拖拉的原因,正是对审批者的督促和鞭策。
问题的关键在于,群众可以得罪,而领导得罪不起,这是机制决定的,人社局的人也有难言之隐。
委员当学韩志鹏
特邀议员
小乔
面对询问,副局长回应怕给省里决策带来压力,局长回应当着媒体的面不便作答,称得上掏心掏肺之辞,够坦诚!韩委员可以选择接受,我问了,你答了,我推过去,你兜过来,耍太极一般,彼此面子上都过得去,一团和气。但韩委员选择的却是拂袖而去,也就是说他拒绝了惯行的潜规则,他没有刻意回避媒体,不是专注于为上级领导分忧解压,他想着的是为民请命。这样的委员不该只是异数,只是凤毛麟角,委员都该学学韩志鹏。
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