大连日报：公务员不能当志愿者活动的“看客”

　　现在，一说到志愿者活动，一般都是“两极”式：领导高度重视，高调亮相，并定出很高的调子、提出很高的要求；而“最美的人”、“优秀志愿者”“志愿者达人”等，基本都是街道大爷、大妈、外来务工者等普通百姓。当然，也不乏大学教授、企业老板，但鲜见公务员的名字。这个“约定俗成”的定式或曰“运行规则”，使志愿者活动已然成为了老百姓的“专利”，那些最应该参与其中的公务员们，却置身其外，成为悠哉的“看客”。

　　在自愿的原则下，志愿者活动用实际行动锤炼出了一种“志愿者精神”。这一精神的特征是：热心社会公益，坚持无私奉献。它是倡导慈善义举、升华自己灵魂的道德实践活动。加入其中，有助于提升公务员的思想道德境界，更有助于提升老百姓对公务员的认同感。因此，在志愿者活动中，公务员的集体缺位，不能不说是这个队伍整体形象的一个很大缺失。

　　在力所能及和“业余”的前提下，志愿者活动通过帮扶困难群体，形成了一个社会关怀体系，协调着新的人际关系，这种形式已经成为当今社会公益事业、社会力量动员、社会保障机制的一部分，也成为社会保障功能的一种补充。公务员甘当“看客”，是社会责任感的严重缺失。

　　大连的志愿者文化还处在孕育期，但大连的志愿者活动已见规模。因此，在大力倡导志愿者活动的同时，需要有效地引导。即将举办的全运会，是对大连志愿者活动的一次验收。如何引导志愿者，把“服务他人、奉献社会”的宗旨，赋予新的内容与形式，为全运会服务？如何把群众自发的行动与学雷锋活动“无缝焊接”，并形成学雷锋活动的长效机制？这些是构建大连精神的重要内容，更是建设“美丽大连”的重要要素。这就要求公务员积极参与到志愿者活动中，把党性修养与为人民排忧解难紧紧地结合起来，与带领群众学雷锋活动结合起来，与密切联系群众结合起来。公务员不仅要成为志愿者活动的积极参与者，还要成为组织者、引导者。这样，大连的志愿者活动，就有更强盛的生命力。

　　玄龙镐