落马劳教警察：截留“经费”用于领导吃饭旅游

2008年3月6日，江苏省女子劳教所。 （东方IC/图）

　　放人潜规则

　　因为有生产指标，且指标与干警收入直接挂钩，必然造成劳教人员超时劳动，超时劳动必然引起他们反弹，有反弹就必须采取高压政策，就得打骂、体罚。这样就形成了恶性循环。所以，劳教人员一旦被劳教，都想早一点出来，就催生了另一种腐败。

　　在劳教所，干警帮助在押人员提前获释并从中获取好处，也是一个由来已久的潜规则，而且较为普遍。监狱也有这种情况，但操作难度要大得多，因为要有法院裁定。劳教所难度要小一些，一般通过保外就医，或者变更执行方式，比如（戒毒人员）由强制隔离变更为社区戒毒。

　　这次泸州所有两个干警被判受贿罪。其实，与其说是受贿，不如说是诈骗。实际上，有的劳教人员本来按条件就可以走了，但他自己并不知道。于是你找到我，问能不能把你搞出去，我也乐得顺水推舟。跟胡明红一起喝工业酒精的那几个就是这样。当时死了人，所领导害怕再有人死在看守所里面，恨不能赶紧让他们走掉。但他们自己不知道，还愿意拿钱来办。而从做这个事的干警的角度，因为一直做这个事，就形成了一种收钱的习惯，就是不掏钱就不让你走，该走也走不了。

　　吸毒人员转为社区戒毒，都是以有病为理由，需走一个很复杂的程序：要有劳教所卫生室和泸州市人民医院的诊断证明，最后由公安局批准。这个过程很复杂，必然涉及领导，还会涉及公安，因为劳教人员是抓是放都由公安说了算。这个案子只涉及两个劳教警察受贿，说明没有深究，只是点到为止。

　　在调查胡明红死亡事件时，泸州市司法机关无意中掌握了两名劳教警察受贿的线索。泸州市龙马潭区人民检察院查明，2011年2月至2012年1月，泸州市劳教所戒毒医疗中心主任李×与干警袁××共谋后，利用职务之便，采取伪造病历等手段，为4名强制戒毒人员变更为社区戒毒，共受贿78700元。

　　潜藏在劳教所里多年的腐败窝案也由此终于暴露，18名干警涉嫌集体侵占劳务费，最终6人入刑。

　　案发后，泸州市劳教所一度不能正常运转，直到不久前才恢复接收强戒人员。南方周末记者调查了解到，泸州劳教所建所15年来，先后有三任所长因各种原因被免职（其中首任所长因违规收取168万元“戒毒费”而“出事”），但被追究刑事责任，此次集体“窝案”还是第一次。