“国考”这些年愈演愈烈：到体制中去成流行语

    “到体制中去”，俨然成为这些年的一个流行口号，就像当年“到农村去，到基层去，到祖国最需要的地方去”一样。先不说愈演愈烈的“国考”大有超过“高考”之势，单说工资收入，仿佛就是口号权威的背书。陕西省统计局日前公布了去年城镇非私营单位和私营单位就业人员平均工资，非私

　　营43073元，私营22753元，拿西安房产均价衡量，非私营的一年能买6平方米大的一个厨房，私营的只能买3平方米大的一个卫生间。如果拿全国统计数据来看，大同小异，差不多也是这么个购买比例。

　　非私营单位的主流是国企央企外企，比如一个中石油，仿佛一头大象，顶得上500只最大的私营单位后者更像一只只小羊羔。从2010年开始公布的“私营单位”工资，说破了与“非私营单位”之间的隐秘寓言，将两种经济形态的结构差距，摊在阳光下。

　　“买得起厨房”和“买得起卫生间”，数据里面藏着乾坤：承担中国主要就业重任的私营单位，经营状态步履维艰；在税收、经济贡献占据半壁江山的私营单位，30多年过去了还在低处徘徊；而国企央企却占尽天时地利，笑傲江湖。

　　一边是长高吃胖难上加难，另一边是人高马大涨势汹汹。私营单位的主体是几千万乃至上亿的普通公民，是胸怀“创业梦、富裕梦、尊严梦”的普通人，他们总也赶不上大象的分量，不是不努力不聪明，很多时候是缺少公平的机会、平等的竞争，却承担过多的税负、繁琐的审批……当公开、透明、公平、法治这些规则不能平等地照耀所有经济主体时，结果只能是大象越来越胖、绵羊越来越瘦，注定遏制经济的后劲、创新的动力。

　　不是不能有差距，而是这种差距必须建立在公平竞争、活力创新的规则基础上；不是说大象有原罪，而是说制度、政策更应该让绵羊们多吃、吃好，都有成为大象的希望。 马九器 (来源：华商报)