国际劳工组织呼吁各国推行“工作共享”机制

　　新华网日内瓦6月18日电（记者王昭　吴陈）国际劳工组织18日在日内瓦发布报告，呼吁各国推行“工作共享”机制，减少部分劳动者工作时间，让更多劳动者能分享就业机会。

　　报告作者、国际劳工组织研究员乔恩·梅辛杰当天在日内瓦万国宫举行的记者会上说，目前全球经济复苏缓慢，在此背景下，若“工作共享”机制能得以成功规划并推行，劳动者将免于被解雇的不幸，企业能在危机中生存下去，政府与社会可节省用于帮助失业人员的资金，“工作共享”机制是对各方都有益的解决方案。

　　梅辛杰指出，企业可缩短员工目前的工作时间，政府则鼓励这些缩短现有员工工作时间的企业雇用更多员工，以维持企业正常的生产能力和运转水平。以德国为例，德国政府自2009年起推行类似“工作共享”的政策，惠及50万劳动者，而劳动者一旦失业，他们的生计不仅受到影响，劳动能力也将不可避免地下降，因此“工作共享”能起到维持劳动者劳动能力和技术水平的作用。目前这一机制还在美国、日本、土耳其等国部分企业中实施，也取得较好效果。

　　梅辛杰同时指出，“工作共享”机制还能帮助劳动者更好地调整用于工作与个人生活的时间，也有助于企业实现长期发展，同时为更多人提供就业机会，有助于实现社会公正，但这一机制并非减少失业、提振就业的“独门良药”，应与其他经济措施配合使用。