中新网兰州6月26日电(杨艳敏 张云良)在宁夏回族自治区黄河南畔，一个名为“宣和车站”的小火车站近期发生了令该站职工都直呼意外的“大变化”。不仅因为这个由六人组成的小站此前职工人数少的缘故，还与车站职工平日里因这里少人问津而表现出来的“懒散”和死气沉沉有关。
这是兰州铁路局固原车务段管辖范围最北端的一个四等小站。“每天，只见来来往往的火车，却不见有人进进出出。”该站的职工向记者如此形容小站的不起眼。无聊和孤独，是这个小站职工最普遍、也是最为煎熬的感受，“值班的时候，除了偶尔到院子里上趟厕所，整日都是闷在信号楼里，死气沉沉，几乎感觉不到小站还有人在。”他们说。
如今，小站的职工面对的是一个截然不同工作环境，这是随着铁路体制机制转换工作紧锣密鼓的推进而焕然一新的。这一“新政”推动着管理模式的转变，即把干部职工凝聚到车站这个大家庭周围，为安全生产、经营管理、队伍稳定贡献心智和力量，推动车站持续健康发展，成了车站的整体目标。
今年3月开始，结合中间站职工一年在站工作近200天的实际，固原车务段党委在此大力推行“小站家文化”建设，通过“认家—当家—建家”的思想过渡，宣和车站利用现有资源和条件，大力开展小种植、小养殖的方式方法，极大带动了职工热爱生活、建设家园的积极性，在提高职工的生活乐趣，培养职工生活情趣的同时，丰富了职工业余生活，使职工提高了职工的责任心，再把这种责任心带到日常工作中来，为车站的安全生产奠定了极为坚实的基础。
如今，宣和车站值班员端木全民不睡懒觉了，每天一早就爬起来看他刚栽的茄子苗，又是松土又是浇水，对小苗侍弄不已。曾经显得“病秧秧”的值班员王天书也显得判若两人，没事就往小菜园里跑，拔拔草，松松土，细心照顾着刚种的韭菜、辣椒。用他的话说：“感情种菜还能治病！”
值班员老李对他种的指甲花和牵牛花如数家珍，逢人便说，“一丛指甲花有三到四棵足矣，太多了都长不好，牵牛花要上大肥，等到爬满围墙的时候，人从花下过，心情甭提有多愉快了……”
这两天，值班员师勇养的兔子又长大了，他每天都要赶在接班前去给兔子拔草。师勇神秘地告诉记者，他还指望着下个月让兔子“有喜”呢，其眼神中满是希望和憧憬。
小站变了，办公室和行车室内的盆花“化解”了值班人员的孤独，院子里郁郁葱葱的苜蓿带走了小站的凄凉，每个职工宿舍门上的玻璃都被画上了艺术画，往日的死气沉沉不复存在。而这个年龄最大五十三岁，最小三十六岁的六人小站职工精神面貌也随着小站的变化而改变。班后作息得当，生活充实，班中兢兢业业，在岗一分钟，负责六十秒。
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