人民网北京7月22日电（秦晶）近日，有网友反映新民市民政局把提拔干部当做“福利”发放给领导身边的人，办公室借调的人被提拔为基层单位正职或副职，连给领导开车的司机都提拔为基层单位的副职。“婚姻登记中心7个编制现7个领导，殡仪馆10个领导，救助站4个领导，殡葬管理所4个领导……这都不包括在家呆着的（二线）。”该网友对干部提拔程序和提拔条件提出质疑。
针对网友反映的问题，辽宁省委官方作出答复，经查，认为新民市民政局确曾存在未按规定程序，研究任免中层干部及所属事业单位领导干部事宜，且存在内设机构超规定设置问题。对此，新民市纪委、组织部已作出了相应处理决定，宣布任免结果无效，并对新民市民政局局长、党委书记两人进行了通报批评，责令写出书面检讨。
【网民留言】
新民市民政局目前给领导开车的司机都提拔为基层单位的副职，办公室借调的都提拔为基层单位正职或副职。婚姻登记中心7个编制现7个领导，殡仪馆10个领导，救助站4个领导，殡葬管理所4个领导。。。 这都不包括在家呆着的（二线）。
几点疑问？
1，借调到局里工作的怎么都提拔干部了？提拔的怎么不回单位任职？
2，真是工作需要吗？7个编制单位就需要7个正副职？
3，提拔程序是不是合理？
4，提拔干部的条件标准是什么，是不是应该公开？
5，为什么局长离任前“突击”提拔呢？
答复意见：
经查，新民市民政局确曾存在未按规定程序，研究任免中层干部及所属事业单位领导干部事宜，且存在内设机构超规定设置问题。对此，新民市纪委、组织部已作出了相应处理决定，宣布任免结果无效，并对新民市民政局局长、党委书记两人进行了通报批评，责令写出书面检讨。
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