新华网北京7月23日电（记者徐博、孙铁翔、韩洁）针对目前引发群众意见的一些“沉睡的规定”，记者就这些规定何时“苏醒”采访了有关部门。
关于“探亲假”的问题，据相关部门人士介绍，根据1981年国务院出台的相关规定，“探亲假”的确没有覆盖到非公企业职工，执行起来没有依据。当时非公企业极少，且探亲交通不便。也就是说，此项规定出台确实有其历史背景。
当前，“探亲假”引起了社会各界的高度关注，专家提出了一些建议，人大代表、政协委员对此也有提案。法规的确要与时俱进，但“探亲假”毕竟涉及广大劳动者的切身利益，是存、是废、还是与其他假期进行替代、抵消还需要进行深入调研。
对于“5元独生子女费”的问题，记者在采访卫生和计划生育委员会时了解到，“独生子女费”一直是各地制定“相关规定”执行的，国家一直只是一个指导性意见，因此费用的增减，应由各地自行决定。
关于“洗理费、书报费”问题，中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南说，洗理费、书报费的出台有一定的历史原因。以书报费为例，当时国家鼓励大家学习，多看书、多看报，因此有了此项补贴。目前，有关部门正在进行调研，规范、清理、整顿这些补贴。
记者从一些中央部门了解到，目前机关企事业职工工资补贴中仍然存在洗理费和书报费列项。以在京中央国家机关为例，这两个列项的工资标准一直参照北京市执行，目前执行版本国管局仍参照1995年调整的标准，洗理费和书报费均为二十多元，加起来也只有五六十元。部分工作人员表示，常年低标准，作用不大，建议要么根据现在情况提高标准，要么干脆取消。
以书报费为例，参照国管局1995年所发《关于调整职工冬季取暖补贴等有关开支标准的通知》，书报费补助标准分为三档，中级以上专业技术职务人员和副处级以上干部，每人每月补助27元；其他专业技术人员和一般干部，每人每月补助25元；工勤人员每人每月补助23元。防暑降温费补助标准，夏季（6－9月）每人每月20元。
作者：徐博 孙铁翔 韩洁
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