中新网8月27日电 据澳洲网报道，根据最新发布的一项调查显示，部分澳大利亚高校管理者的薪酬是校内高级讲师的10倍，全澳37所公立大学校长(vice-chancellor)去年平均年薪将近80万元，其中收入最高者年薪接近120万元。
3名校长年薪超总理两倍
根据一项澳洲高校管理者年度薪酬统计显示，37所公立大学校长2012年平均年薪约为80万元。位列前三的管理者年收入都超过100万元。
位列榜首的是于去年9月退休的麦考瑞大学(Macquarie University)原校长施沃兹(Steven Schwartz)，其年薪高达118.5万元。紧随其后的是澳洲天主教大学(ACU)校长克瑞文(Greg Craven)和墨尔本大学校长戴维斯(Glyn Davis)，年薪分别为103.5万元和100.5万元。三人的年薪超过总理陆克文的两倍，后者年薪仅约为50万元。
查尔斯特大学(Charles Sturt University)校长范恩(Andrew Vann)的年薪在排名中位列末尾，年收入在50万元以下。
各大学薪酬标准不一
上述调查还发现，高校管理者的薪酬一般与所属高校的规模和经费预算相关，但也有例外。
澳洲天主教大学在全澳有6个校区，学费是墨尔本大学的6倍，招生人数也较多，但该校除了中新网8月27日电 据澳洲网报道，为其管理者克瑞文提供的年薪也仅与墨尔本大学校长戴维斯年薪相近。
上述调查显示，悉尼大学(University of Sydney)校长斯宾塞(Michael Spence)去年年薪在排名中位列第11位，年收入为89.9143万元。
但悉尼大学发言人表示，该校教职员薪酬待遇是全澳最好的，未来还将为他们加薪2.9%，以确保为他们提供最好的待遇水平。另一方面，与情况类似的高校相比，悉尼大学给斯宾塞提供的薪水则处于较低水平。
而校长年薪居冠的麦考瑞大学在招生人数和学费上仅分别排在第12位和第13位。
校长教师薪酬差距令人忧
高等教育联盟(TEU)主席雷尔(Jeannie Rea)表示，各高校校长和教职工薪酬差距正呈现快速拉大的趋势。
根据该工会提供的数据，高级讲师平均年薪约为10万元，一般教职员薪酬仅约为6.5万元。
雷尔称，部分高校校长的薪水是该校高级讲师的10倍相当不合理。大学的核心业务是教学与研究，但承担这一重任的教职员薪酬却远低于从事高校CEO一职的校长，这样的差距会让人对各高校的使命感到疑惑。
昆州大学原校长特里(Deborah Terry)去年年薪位列第七，为92.3万元。该校发言人则解释称，提供有竞争力的待遇是为了吸引合资格的人选担当校长这一重任。
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