韩联社9月11日援引韩国企划财政部和雇佣劳动部的消息称,《劳动标准法修订案》有望在本届国会获得通过,并最快于2016年正式实施。据修订案,节假日工作也被列入延长工作范围,工人法定劳动时间每周不得超过52个小时。
据现行劳动法,工人的法定工作时间为每日8小时、每周40个小时,延长工作时间每周不得超过12个小时。但问题在于,节假日工作时间不属于延长工作时间范围,所以工人每周工作时间达68小时(平日工作40小时+延长工作12小时+节假日工作16小时)的情况较为常见。
由于修订案将节假日工作列入延长工作范围,工人法定工作时间每周不会超过52个小时。目前,法国、英国、瑞典、芬兰和丹麦等西方国家将节假日工作列入延长工作范围,德国和比利时甚至全面禁止节假日工作。
2010年韩国工人的年均劳动时间达到2193小时,远高于经合组织(OECD)成员国平均值1749小时。韩国政府一位官员表示,由于朝野已就减少工作时间达成共识,该修订案有望获得通过。
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