美华媒关注中国假日办征意见:切勿被牵着鼻子走

　　中新网10月11日电就中国假日办公开征求网民意见，美国《侨报》11日刊载评论文章《谏言休假是一堂公民课》。文章指出，假日办如此大手笔地“接地气”，响应中国政府的号召“政府应主动回应社会关切”，理应给一个大大的“赞”。但需要警惕的是，一千个人心中有一千种合理的假期安排，假日办应理性对待、深入调查、科学梳理、发现规律，切勿被纷繁复杂的各方意见牵着鼻子走。

　　文章摘编如下：

　　在刚过去的靠“挪移”形成的中国“黄金周”引起舆论吐槽后，中国全国假日办10日通过几大网站发起投票并向网民征求意见，主要问题包括“您对现行的法定节假日放假安排是否满意？”、“调借周末形成的7天长假应不应该保留？”

　　假日办如此大手笔地“接地气”，响应中国政府的号召“政府应主动回应社会关切”，理应给一个大大的“赞”。但需要警惕的是，一千个人心中有一千种合理的假期安排，假日办应理性对待、深入调查、科学梳理、发现规律，切勿被纷繁复杂的各方意见牵着鼻子走。

　　由于人们职业、风俗习惯不同，几乎不可能有任何一种放假安排能让所有公众都满意。如果按照很多网民的意见取消“挪假”，恐怕也会让那些习惯挪出长假的人不满。众口本来就难调，就像火车票实名制，没实行时众人呼吁，实行之后众人抱怨，这并不罕见。既然如此，假日办就应再动动脑筋。

　　纵观网民评论，从取消“假日办”的调侃，到增加假日的玩笑，不少网民答非所问，显然，对于民众来说，节假日总数当然是越多越好，长假也是一个都不能少，最好是既能全家一同放假、又不用出游人挤人，还不影响薪水，但这显然近乎空想。对假日办来说，还是落实带薪休假制度的“性价比”高。

　　带薪休假在中国推行已久，但实施起来却有诸多困难。一方面，带薪休假的长度十分有限；另一方面，所带之薪仅仅是“基本工资”，休一个假期荷包就会大缩水。更遑论那些无法享受带薪休假的底层打工者。

　　中国休假制度的症结就在于，如何让传统节日的法定假期与个人可自由调配的带薪休假打好配合。而假日办应该从五花八门的意见中听到背后的统一心声，深入研究一下法定节假日能否再做调整、带薪休假制落实障碍在哪里、怎么尽快克服，还人们一个真正的假期。

　　公共政策制定，需要倾听民意，摈弃闭门造车，政府与民意的通道应该更顺畅。政府要主动，不应流于表面、不着意问题实质，科学决策；而民意也不仅要主动，还要靠谱、建设性，不切实际就是放弃权利。