甘肃省直派驻纪检组长考核改以省纪委为主

　　甘肃省纪委、省委组织部近日联合印发《关于加强和改进对省纪委派驻(出)省直单位纪检组长、纪工委书记和副地级纪律检查员年度考核工作的意见(试行)》。这是省纪委、省委组织部贯彻中央纪委关于加强派驻机构统一管理精神的一项重要措施，旨在以考核为导向，引导和激励派驻机构认真履行执纪监督职责，推进驻在部门党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

　　《意见》创新了对派驻机构纪检组长的考核方式，突出了考核的重点内容，优化了考核的方法程序。考核方式上，将过去统一参加省管领导干部考核调整为以省纪委为主进行考核，由省纪委商省委组织部提出考核等次评定建议，报省委审定；考核内容上，突出对派驻机构监督、办案、协助三项职责履行情况的考核，推动派驻机构聚焦党风廉政建设和反腐败工作，转职能、转方式、转作风，进一步强化执纪监督和问责力度；方法程序上，主要是通过召开派驻机构年度述职述廉会议，由各派驻纪检组长分别述职述廉，省纪委领导班子成员、各厅室主任和其他派驻机构纪检组长、监察室主任对其进行民主测评，通过集中述职述廉，使派驻机构相互学习借鉴，形成比学赶超的良好氛围。