[华声在线综合]重庆有家云中漫步公司，在他们的公司章程中，有一条规定：胖子(体重达肥胖标准规定)入职后3个月内，必须减肥10斤以上。达成有奖，不达成下岗。谈到这个制度，该公司负责人希望自己公司的员工，能在相对宽松和快乐的环境下，激发出自身积极向上的力量。概言之，工作即生活，生活即工作;快乐工作，快乐生活。
分析
“不减肥下岗”背后的积极意义
文/晴川
锻炼少，体态臃肿，有的甚至不到30岁就患上了高血压、糖尿病等老人病，职场人的身体亚健康状况已日益成为一个不容忽视的社会问题。据2011年出笼的我国第三次国民体质监测结果表明，我国成年人、老年人超重率与肥胖率持续增长。2010年，成年人和老年人的超重率分别为32.1%和39.8%，肥胖率分别为9.9%和13.0%。而“2012关爱职场白领、关注白领健康调查”则显示，2/3的受访者认为自己的身体状况处于亚健康状态，危害身体健康的主要因素中，工作压力、环境污染和缺乏锻炼位列前三位。
员工不锻炼，原因多多。这其中当然有逼仄的社会环境和单位的无良使然，但更与员工缺乏锻炼的自觉性有关。看看我们周围，有多少人上下班以车代步?在闲暇之余，又有多少人将大好时光白白浪费在了餐桌上、电脑前?现代社会，一个人的健康，很大程度已经不仅仅是自己的，而是家庭的，社会的。打拼是为了家庭的未来，可是，没有一个好身体，如何让自己和家人拥有一个美好的未来?或许环境恶劣，生活沉重，但再恶劣沉重也不该忘记爱惜我们生存的资本——健康的身体。身体出状况，有时候真的不能全怪别人。
锻炼之利，不仅在于身体，也能释放在工作中累积的压力，对心理本身也是一种减压抚慰。这个道理并非员工不懂。不锻炼是因为没有锻炼动力，懒。尤其在求职压力山大的时代，减肥成功有物质奖励，失败下岗，无疑会对员工形成一种压力，这既体现了企业对员工的人文关怀，也有利于营造良好的企业文化氛围，同时，也有助于个人养成锻炼习惯，从“要我锻炼”的被逼无奈逐步转变为“我要锻炼”的自觉。这种员工至上的理念，无疑值得推崇效仿。但在目前的市场大环境下，指望企业自觉“施舍”也不太现实。尤其上班“不打卡、上班时间自由、禁止加班”等等措施，更与现代企业管理理念相悖，作为企业的前卫试验未尝不可，但并没有多少复制意义。
解决职场人的亚健康问题，需要需要个人、企业的努力，但更要引起社会的广泛重视。对于青少年，国务院曾发布《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，明确要求学校要确保学生每天锻炼一小时。成年人的体质健康事关重大，为什么就不能上升到国家战略高度对待?因为，用制度制约用人单位，保证员工有充足的锻炼时间，要远比企业自发来得实在。
[新闻观察]
“胖子减肥”的规定透着员工健康至上理念
文/郭文斌
“胖子入职后至少减肥10斤”的规定，这似乎有就业歧视的嫌疑，但在我看来，这是在关爱员工的身体健康。因为该公司的理念是：“学会管理自己的健康，才能服务好我们的客户和用户”;“谁对自己的身体不负责，就是对公司不负责。”这样的公司没有理由不受追捧。
胖子越来越多，是不争的事实。据《富态：腰围改变中国》一书计算，体重超标的人口应当已经超过了两亿，相当于美国胖子的总和，而且将在二十年左右达到美国人的肥胖比例。而人太胖了，绝对不是好事，各种疾病也会纷至沓来。从这个意义上说，企业规定“胖子减肥”,虽然苛刻，却是在关爱员工健康，这种企业文化是值得肯定的。
诚然，员工的胖瘦，似乎和企业无关，但员工的健康却是关乎着企业的发展。如果一家企业的员工老是生病，显然是会影响到企业的正常运作。或许企业可以辞退那些不健康的员工，但高度关注员工的健康，更富含人性化。
“强制减肥”,并不是企业的一个喙头，而是要付出一定的代价。比如企业规定，上班时间自由、禁止加班，而且公司还专门为员工购置跑步机。这些措施，是在保障员工的劳动权益基础之上。当前，一方面是就业形势严峻，面临的是“最难就业年”,另一方面是劳动者的权益受到侵害屡屡发生，在这样的现实背景下，能够以员工的身体健康为重，无论从哪个方面来说，都是难能可贵的。
关爱员工健康，强制胖员工减肥，看似不可思议，看似做了亏本生意，其实是双赢结局。员工拥有了健康的身体，精力充沛，因为身体健康受到企业关爱，对企业也更有认同感，自然在工作中也会更加卖力。这对于企业来说，是前进的最大动力。在现实中，许多企业是不太关心员工，连基本的权益都无法保障，当然不会关爱到员工的身体健康，甚至员工生病了要请假，也要处处为难。这样的企业只会让员工的“离心力”越来越大，最终吃亏的还是企业。员工没有归属感，在工作中恐怕没有很大的动力。
“胖子减肥”的规定透着员工健康至上理念，这样的企业文化值得借鉴，愿这样的企业越来越多。
[微言大义]
@钱殳昊：每个人的高矮胖瘦可以说是注定的，如果真要改变得从后天努力做起。每家公司都会有规矩，还有约束感的存在，因为人失去了规矩，真的是很难想象了。没规矩就不成方圆了!入职的胖员工必需在3个月减肥10斤，否则将会被开除。还有这等制度，牛了!
@凯希的窝：神马公司啊，这样变相折腾员工，真是给跪了!
@winsonovia：偶们公司为我着想，全体不开空调让我减肥。
@木木熊：胖子们真心伤不起啊!啥也别说，减肥吧!
@疯子：这等好事，我看挺好，既得了工作，又减了肥，两全其美，何乐而不为!
华声在线综合
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