国企给镇领导发“工资” 媒体：挑战公众想象力

漫画/李宏宇

　　温国鹏

　　浙江省温州港集团被指自2006年起连续以津补贴、加班费及拆迁领导小组慰问等名目，为温州乐清市北白象镇政府领导小组发放工资，至2012年6月，共计239万余元。（12月9日《中国青年报》）

　　官员们不仅能吃空饷，还可以吃双饷。在官员们的工资收入本就足以让普通民众羡慕嫉妒恨的时候，国企竟然还好心地又给增加了一份，这到底是公务员的待遇实在太好，还是国企与镇领导的感情实在太深了？

　　越是挑战公众想象力的新闻越是能激发大家的好奇心，这次自然也不例外。相较于国企为镇领导发工资的反常举动是不是违反了规定、应该受到何种惩罚，公众更感兴趣的是“为什么”。

　　每当公众要求国企提高盈利上缴比例，让国民享受一下国企发展的红利时，国企就会摆出一副守财奴的模样哭穷，可这个时候却显得如此大方，事出反常怎能无妖？更让公众担心的是，根据媒体的调查，此类地方合作竟然成了一种常态，国企与地方官员这种利益纠葛的背后要说没有什么见不得人的勾当，恐怕无人相信。精明的企业自然不会在这个问题上做赔本的买卖，所以公众也就更加好奇，国企为镇领导发工资到底换来了啥服务？是不是有什么权钱交易的黑幕？镇领导为国企提供的服务是否越过了合理的底线？如果这些名义上的工资换来了镇领导违法为国企谋取不正当利益，就有可能涉嫌行贿，这样的行为就不仅仅是违规，还有可能涉嫌犯罪，显然不能就这么稀里糊涂地马虎过去。

　　说来说去，公众要追问真相并不仅仅是为了满足一下自己的好奇心，更重要的是要挖掘更多的内幕，希望能拔出萝卜带出泥。

　　现实的顾虑摆在那里，如果我们不穷追猛打，谁敢保证国企和镇领导不会拼命地大事化小小事化了，把所有的问题都含糊过去？如果折腾到最后，人家充其量承认一个不疼不痒的违规违纪，最多是把不该拿的工资退回去，只会掩盖了更大的问题。这样的处理，不仅没能提醒国企别做败家子、警告官员们别胡乱伸手，相反却变成嘲讽民众智商、愚弄规定甚至是法律的闹剧，那才是画虎不成反类犬。别以为这是民众在杞人忧天，这种事儿又不是没有出现过。