胡晓义指出，养老金双轨制造成同类人员的待遇差别拉大，必须要逐步解决这个问题，否则会加大社会分配的不公，也会引起诸多的社会矛盾。机关事业单位、企业之间相互的人员交流会越来越多，养老金制度不同将会阻碍人员的流动。
胡晓义指出，改革机关事业单位的养老金保险制度，实行基金社会统筹，也有利于均衡各单位的负担，保障全社会各单位人员的养老权益。
针对社会上“延迟退休年龄是不是会造成青年失业，让公务员等群体更加受益”这些担忧，胡晓义也首次做出了回应。
胡晓义称，“延迟退休年龄是不是会造成青年失业，让公务员等群体更加受益”这些顾虑是有道理的。目前来看，整个的就业局势仍然是劳动力供大于求，重点还是青年就业。国家也制定一系列扶植青年就业的计划和政策。但真正的出路还在于创造新的岗位新的机会。社会老龄化是一种挑战也是机遇。老龄化将带来2亿多老年人，相应地需要社会服务，本身就产生岗位需求。可以说是在变化当众谋发展，发展当众创造新的就业机会。
胡晓义指出，目前，公务员的退休政策都是依据公务员法和其他法律来执行，延迟退休年龄是社会总体政策，而不是单对哪一群体来研究。胡晓义说，目前并没有听说过“率先延迟公务员退休年龄”这样的建议。
对于“延迟退休将增加缴费年龄、损害个人利益”的疑虑，胡晓义指出，实际上工资的增长比养老金的增长快，如果多工作一年，多缴费一年，工资的基数就稿，养老金的水平就会更高。
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