近日，一则“百色市国土局惊现萝卜招聘”的网帖引发关注。网帖称，2013年12月底，广西壮族自治区百色人才网上贴出了一份百色市国土资源局直属事业单位，向社会公开招考工作人员的公告。但在计划招考的5个岗位中，有4个岗位的招考范围设定令人生疑，不少网民质疑其只为内定人士“量身打造”。
招聘公告中，土地市场管理所的管理人员一岗，专业限定为“经济、行政管理和音乐表演专业”，招考范围必须是“本市系统未入编复转军人”，并且要“从事国土工作1年以上”；信息测绘中心的专业技术人员一岗，招考范围被严格限定为“市直本系统聘用人员”，并且要“从事国土技术工作1年以上”；同单位的管理人员一职，招考范围是“市直事业单位编外聘用人员”，并且要“基层工作年限8年以上”。
据记者统计，在该次公开招考的5个岗位9个名额中，类似限定条件的人员达7个。
“有国土工作经验可以理解，但土地市场管理所怎么要招音乐表演专业？”“既然是向社会公开招聘，为什么大部分像‘内部招聘’？”不少网民质疑此招考公告是专为“临时工转正”设置的，“把公开招聘当成走过场”。
1月20日、21日，中国青年报记者在工作时间电话联系该市国土资源局，但其电话始终无人接听。百色市主管招聘工作的人力资源和社会保障局副局长梁向莹向记者坦承，经过人社局的调查了解，此次招聘确有为内部人士“开绿灯”之嫌。
“百色市委组织部接到网民举报后，高度重视，我局立刻对此次招聘展开了调查、核实。经了解，招聘条件、招聘范围的设置上确实存在不妥之处。经研究决定，我们已暂停百色市国土资源局这次招考聘用工作。”梁向莹说。
据梁向莹介绍，经了解，该市国土资源系统长期任务繁重，但编制不足，故常年聘用一批无编制人员开展具体业务，近日才增加编制。“国土资源局考虑到培养一批新手的人力、财力投入极大，从降低成本和对业务熟悉的程度考虑，希望招到熟悉的人。”她介绍，至于土地市场管理人员一岗要招音乐表演专业，是因每年自治区国土系统都有文艺竞赛活动，“希望提高成绩”。
“这些造成该次招聘的范围过窄，有失科学，人社局未认真核查就让公告上网，存在疏忽失误。”梁向莹称，人社局会责成国土资源局修改招聘条件，“将年龄和专业限制放宽，真正实现向社会公开招聘的目的。”
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