本报记者陈木易实习记者吴昌炜文/图
死者家属已与政府部门达成协议？警方表示案件仍在进一步调查中
截至昨日，马尾亭江六旬老人遭市容协管员追打身亡的事件仍在调查之中。
这两名市容协管员的身份也备受社会关注。市容协管员的职责是什么？他们究竟应该属于哪个部门？昨日，记者走访马尾区市容管理部门和亭江镇政府。市容管理部门称，市容局招聘的协管员和镇里招聘的协管员虽然名称一样，但是工作内容并不一样，业务上也没有太多的机会一起合作。亭江镇政府也称，他们招聘的市容协管员身份并非城管，属于临时工。
最新进展
死者尸体解剖结束
鉴定结果1个月内知晓
“很多人开始跟我说，我哥哥是第二次去市场附近后才被这两个人殴打的。”死者郑修院的弟弟郑毅告诉记者，昨日他又到集贸市场附近了解情况。他从一些目击者处得知，他哥哥在送大嫂陈碧英去挂点滴，到菜市场买菜期间，就已经和那两名市容协管员发生了口角，但是当时并没有发生直接的肢体接触。在他第二次返回集贸市场的时候，就被两名协管员追打起来。
郑毅还告诉记者，据他了解，大哥郑修院与这两人应该有过几面之缘，但并不熟悉，也不可能存在结怨一说。当地村民对郑修院的评价也多为老实、和善、公道、很好相处。
他们打算在近日内向马尾当地的警方要求公开事发当时的监控录像，以便还原一些事实。昨日下午，记者再次致电马尾区公安局政工室，希望通过监控录像了解郑修院是否如目击者称被暴打十多分钟，以及还原事故现场等等。一位民警表示，案件仍在进一步调查之中。
郑毅称，前晚10点左右，郑修院的尸体解剖就已经结束了，但是警方并没有告知家属，郑修院的死因仍然是个谜，最后的鉴定结果最快也要1个月才会出来。
而昨日网络上传言，死者家属已经和亭江政府部门达成了协议，由当地部门在7日内给予家属60万元抚恤金。对此，马尾区委宣传部王副部长则称，没跟家属签协议，也没有抚恤金一说。但死者家属称，有签字但已要求作废。
死者家属
九旬老母亲两天未进食
侧躺着身体，用一只骨瘦如柴的手臂支撑着自己的一侧脸盘，红肿的双眼一直无神地望着前方衣柜的镜子。她没有说一句话，表情看上去十分呆板，只是不时发出几声啜泣，任凭泪水滑落到枕巾上。眼前这位老人悲伤的样子，让人不禁动容。
“我妈已经两天没有吃东西了。”除了大哥突然离世的打击，郑修永对自己95岁高龄老母亲的状态更加担心。郑修永告诉记者，大哥离世的消息母亲在事发当时就已经知道了。当时，他的母亲不顾一切地向当地人租借了一辆三轮车，急匆匆地赶往现场。在看到郑修院的尸体之后，她冲上前去抱着尸体痛哭流涕，紧抓着不肯放手。由于老人的年纪过大，情绪过于激动，不少村民反复劝说，才勉强将老人支开，并送回家。
“她平时生活很规律，每顿的饭量也很固定，身体很健康。但是如今一直不吃饭，要是出了事情，该怎么办啊？”回想起年幼时大哥郑修院主动放弃学业，为弟弟们承担家务，让弟弟们获得更多学习机会的种种往事，郑修永更加伤心。
在家人的不停“哄骗”之下，这位95岁的老人终于喝下了一碗治疗高血压的中药。
延伸调查
亭江镇：市容协管员属临时工
A 马尾市容部门
市容局和镇里招聘的协管员名称一样但无直接关系
“市容局招聘的协管员和镇里招聘的协管员，虽然名称一样，但是工作内容并不一样，业务上也没有太多的机会一起合作。”昨日下午，马尾区市容局管理局的一位女工作人员就协管员的“身份”问题，接受了记者的采访。
该工作人员告诉记者，目前该局共招聘了90名市容协管员，他们招聘的市容协管员除了年龄和文凭等方面的一般要求，还必须经过公安机关的政审，确定无不良记录后，方可与该局签订劳动合同，并随之录用。
“我们的协管员工作相对单一，并且没有执法权。”该工作人员解释，与持证执法的城管人员不同，该局的市容协管员主要是作为辅助的角色，对一些区域内的乱摆卖、乱张贴、乱刻画、占道设置各类设施等违法行为进行劝说引导，在拆违行动中，配合执法人员搬运违章设施等等。而镇里的协管员除了负责这块工作，还要负责诸如治安以及一些便民服务工作等等，工作范围更广泛。
同时，该工作人员特别强调，他们的市容协管员和当地镇政府自主招聘的市容协管员，虽然名称一样，但并没有直接的关系。只有在大型集体行动中，市容局才会与镇里的协管员一起配合行动。除此之外，他们在平日的业务交流并不多。
B 亭江镇政府
镇里招聘的市容协管员非城管人员属临时工
“通俗地说，市容协管员不是城管。他们是编制外的工作人员，属于临时工。”亭江镇政府的林副镇长以及宣传部的一位唐姓工作人员对记者说，虽然市容协管员和城管的工作比较类似，但是他们和马尾区市容局的城管工作人员，是两个独立的部门形式存在。他们告诉记者，镇里的协管员是针对当地出国务工人员多、华侨多、留守老幼多的现状，在多年前通过社会招聘的。这些人员的业务管理部门属当地的镇村规划中心（旧称城建办）。
据他们表示，他们对人员的招聘有一定的标准，除了在思想品德、年龄、文凭上有所要求，招聘的人员还需要经过公安机关政审，没有犯罪前科才可录用。在考核上，如果协管人员出现不恰当的劝导行为，轻微的他们将以口头教育为主，严重的将予以辞退。招聘进来的员工都要经历3个月的考核期。
“这次事件发生得比较突然，我们之前也没有接到过关于这两人的投诉。”关于这两位涉事协管的具体信息、工作中的奖惩记录，及目前该镇的市容协管员现状等，亭江镇政府并未回应。
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