扬州一幼儿园24名教师集体停课 月工资仅1500元

事发幼儿园

　　昨天上午有消息称，扬州一幼儿园老师因工资太低集体停课了。随后，该校一位老师向现代快报记者证实了此事，据她介绍，该校教师平均工资为每月1500元，和扬州最低工资标准相当。而按照当地政策，公办幼儿园教师工资应为当地最低工资标准的2.5倍。昨天下午4时30分左右，幼儿园方面向现代快报记者透露，政府已出面协调，停课教师已悉数到岗，但工资问题仍未明确。

　　韩秋宋体佳文/摄

　　网友发帖

　　幼儿园教师集体停课

　　“听说杭集幼儿园24名老师因为工资的事情集体辞职，现在幼儿园就剩下一个保育员在那里。有清楚的吗？”这是昨天名叫“不安”的网友发帖的全部内容，现代快报记者随即进行调查。

　　昨天下午2时20分左右，现代快报记者找到杭集镇中心幼儿园。问及停课一事，两门卫先称“没有这回事”，随后又改口称孩子都在体检，没上课，并拒绝记者入园探访。在传达室墙上的教师通联表中，记者注意到，该校上课教师正好24位。

　　随后，现代快报记者致电该幼儿园园长张凤霞，几经追问后，她默认停课属实，并称“正在处理”。随后，记者对当地镇政府、学校老师多方采访证实，涉事幼儿园24名教师确实已经离岗。

　　老师透露

　　工资只有1500元，太低了

　　幼儿园园长张凤霞在电话中默认了“工资太低才停课”这一说法。不过，对于教师目前的工资水平究竟是多少，幼儿园以及当地政府均不愿正面作答。

　　“很低，只有一千多块钱。”幼儿园一位不愿透露姓名的教师在电话中透露，“杭集镇中心幼儿园是政府办的”，但教师的工资水平非常低，平均每月可拿到1500元左右。她说，也正是因为工资上的这种巨大落差才停课抗议。

　　据悉，早在去年底，扬州市已将最低工资标准调整为1480元，按照《扬州市政府关于进一步加强学前教育工作的意见》要求，从2012年起，扬州市区公办幼儿园中具有国家教师资格的聘用教师最低工资水平不得低于当地最低工资标准的2.5倍，并逐年提高，这和涉事幼儿园教师的实际工资水平差距很大。

　　停课教师悉数到岗

　　昨天下午4时30分，现代快报记者再次致电幼儿园园长张凤霞时，对方称事情已圆满解决，停课的教师已经悉数到岗。但至于问题究竟怎么解决，工资问题有没有得到落实，她拒绝透露。

　　“我们这里的问题复杂，但是问题已经圆满解决了，谢谢你们关注。”杭集镇分管教育的副镇长杨杰在电话中表示，经协调，幼儿园教师停课问题已经得到圆满解决。至于问题究竟怎么解决的，杨杰以问题复杂为由不愿透露详情。

　　此外，该校多位教师也在电话中证实了这一说法，但对于工资是否会调整，尚无明确答案。由于该幼儿园孩子大部分为全托，且教师停课时间短暂，大部分家长并不知情。

　　编后

　　幼儿园老师，也是基础教育的重要组成部分。给予他们一定的工资保障，是尊师重教的主要体现。或许，当地政府部门确实有难处，但是“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”，不能成为贴在墙上或写在文件上的漂亮口号，而应切切实实落到行动中。当然，希望敬爱的老师们，通过合理的途径和方式解决工作中的问题。也希望老师们的诉求和问题能得到彻底解决。