据报道，6月16日，中技系突然被曝出实际控制人成清波已被上海刑侦部门拘捕，原因是涉嫌上海优道投资的非法集资项目。在威海路755号文新报业大厦12层，优道曾经的上海办公室，记者现场看到如今已是人去楼空，据称优道投资自今年3月起已悄然迁往深圳。
据传，中技系旗下4家公司ST成城、*ST国创、*ST国恒、恒立实业中有三家牵涉其中，并收到了证监会的调查书，成清波苦心搭建的60亿中技系基业已近坍塌。
资本市场风云莫测。英雄转眼会变成狗熊，功勋瞬间演化成罪孽。在这里，蛇吞象不足为怪，蚂蚁啃骨头常见不鲜。人人拥有发财的梦想，但需要合法合规，需要量力而行，需要有强力产业支撑。空手道可以玩一玩，但绝不是全部；以小搏大可以拼一把，但不能常常如此。中技系正在接受有关部门调查，我们还不好妄加评判，只能再次提醒资本市场的各种投资者：别让发财梦变成破产噩梦。
茅台降低经销权门槛市场销售压力更凸显
据报道，茅台酒“一瓶难求”的时代已经结束。继去年7月和去年年底连续两次降低经销权后，贵州茅台近日再次降低经销商的入门门槛，从本来的6000万元“跳水”至800万元。但是也有业内人士指出，茅台开放的经销商越多，对原有经销商而言就是产生新的竞争对手，市场利润和价格未来会更难控制。而去年7月后新进的经销商还处在亏损状态。茅台“下沉渠道”的做法实际效果如何，还有待市场观察。
降价，或者明里不降暗里降，都是为了业绩而促销的手段；降低经销权的准入门槛，也是为了扩大市场占有率而采取的举措。从市场竞争的角度看，无可指责，甚至应当受到鼓励。一段时间以来，由于市场发育的不健全，中国总是有一些不合乎市场基本逻辑的事态堂而皇之地存在，甚至被认为合理。茅台酒只涨不落的神话，也是其中之一。应该说，中央八项规定的出台更快速地打出了这个降价过程，也还原了市场消费结构本应有的面貌，还原了市场竞争中价格应该有升有落的基本逻辑。
海尔裁员引广泛关注如何分流成为大课题
据报道，海尔去年裁员1.6万人，裁员人数占全体员工总数的18%；今年预计再裁减1万人，主要是中间层员工。另一方面，海尔近年推动员工创业，成立自主经营体，已成立2000多个“小微企业”。今年5月，海尔进一步推进改革，上万名员工与小微企业签订劳动合同，不再是海尔集团在册员工。
一向以稳扎稳打著称的海尔，向互联网转型曾经引起广泛关注；最近，海尔减员的举措被外界解读为“海尔大裁员”。作为业内旗帜企业，海尔的一举一动都影响巨大，海尔也不讳言，企业的变革已经进入深水区。这是一件十分矛盾的事：要想改革，必然需要“精兵简政”，需要提高生产率；而另一方面，裁员会伤及部分职工的基本利益，甚至引起一些社会动荡。怎么处理裁员在国内外都是一件天大的难事。海尔的应对策略中，促进企业员工创业是重要一环，以小微企业创业的形式分流了上万员工。但是想全部解决全部被裁减人员的就业，恐怕还要开辟更多的渠道。另外，也需要企业员工更多地掌握职业技能，需要政府在社会保障、公益性岗位提供等方面，为企业解决一些实际困难。转型升级难，其中最大的难点之一，就是被裁员工的再安置，需要员工、企业、社会和政府部门的通力合作。
盘中瞬间暴跌逾8%中国人寿疑现乌龙指
中国人寿A股近日成市场最为关注的股票。18日上午11点左右，一笔逾90万的卖单，把国寿A股股价瞬间打到超过8%的跌幅，随后，股价瞬时恢复正常交易水平。该日收盘国寿A股跌1.26%，收于14.07元。而国寿H股全天并无大异动。
在没有更多利空消息的情况下，股价如此诡异的走势，让不少人联想起去年光大证券的乌龙指，不过从影响看，这次中国人寿大跌的“受害者”似乎只是这一家企业，对大盘的影响不算突出。业内分析人士认为，有可能是机构操盘手出错，但也不能排除是机构账户在对倒，拉低股价送“红包”。市场有涨有跌，甚至有较大规模的涨跌都不足为怪，但是有如此大规模的瞬间跌落，显然不在正常范围之内。应该说，坊间的种种猜测都还缺乏有说服力的证据。相关监管部门的及时介入显得尤为必要，市场迫切需要一个权威的解释和说法。如果是不良机构的有意为之，应该严惩不贷。
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