有这么一伙人，游手好闲；除了领头的那个初中毕业，别的都是文盲；下工地只会推垃圾、铲黄泥，可他们的生活却过得都不错。这是怎么来钱的？“靠消极怠工，强迫老板给路费和"误工费"”。昨天，海曙检察院通报一起企业用工遭遇诈骗的案件，一个24人团伙因诈骗和寻衅滋事被起诉。 通讯员 马俊 陶琪姜 白艳辉 记者 朱琳 实习生 徐倩敏
他们是怎么骗钱的？
一群外乡人空手来打工偷懒耍滑惹怒老板
这伙人都是安徽同一个镇上的老乡，有一个“带头大哥”，姓何。因为好吃懒做又得维持生计，于是想出了一个不干活却能挣钱的法子。
他先选好一家公司，随后来到工地干活。没干多久，他便向老板提出，可以带一些老乡来一起下工地。
他找的老板往往缺人手，于是便催他赶紧带人来。可何某说，得提前付好路费。
“付就付”，老板很爽快，便给了钱。之后，20多个兄弟来了。第一天，他们会不露声色，先休息。只不过，细心的公司员工就发现了，说好来打工，可这20多个人怎么就全部空手来了？别说一个行李箱了，连包都不带。但是也就是怀疑，没有多问什么。
次日，他们便开始“唱戏”：
说起来是消极怠工，其实压根就是不会干活，或偷懒完全不干活；“嘿，要的就是老板你生气。”他们早预谋好了，惹怒老板就是制胜点。
这拨人的到来，让工地正常的生产秩序都打乱了。
被解聘索要误工费 堵门施压四处“维权”
这个冤大头老板落到了宁波做玻璃幕墙的某公司老板张某身上，去年9月1日，他承包的位于北仑大榭的工地就被这个团伙盯上了。
在消极怠工后，他们又故意不通过公司组织的安全考试，于是张某想解雇他们。谁知，这伙人却说，公司不录用是违法的，侵犯了劳动者权益。
何某狮子大开口：“辞退可以，赔偿这几天的误工费和我们回程的路费。至少支付我们每人1500元，一共22500元！这事就算了。”
9月3日，何某带领另外14个人来到公司大吵大闹，有负责谈判的，有煽风点火的，还有强坐在公司大门施加压力的。
未果，他们去劳动局告，又去信访局闹，那架势，像极了处于弱势的打工者被欺负后求助无门的样子。
老板张某被折腾得够呛，可依然没有松口。何某等人在闹事时还和公司的员工打了起来，员工受伤后报警。
在调查取证时，民警怀疑了：“如果单纯维权，不至于将人打成这样啊！”再三盘问后，民警觉察到，这不像简单的劳资纠纷，“几乎就是合伙强行索要财物了。”
疑点远不止这些，张某的这家企业完全是按照《劳动法》的要求招聘务工人员，所有的程序都是合法的，看起来并无不妥。细细追究后，警方发现，他们是专业演出不干活却讹钱的戏码。
用工单位如何防范？
正规渠道招聘 遇到无赖不要忍气吞声
在调查阶段，民警还找到了何某等人的一张领款单，他们交代，这是头一次闹事时领到钱的老乡名单登记表。
除了宁波的15个，还有9个人曾在别处闹事。
2013年7月12日，何某等24人经预谋，在海南三亚某工地故意消极怠工，聚众扰乱秩序。3天后，他们结伙至三亚市劳动保障监察支队、三亚市信访局等地闹事。
当时的老板迫于压力，除去预先支付的17808元路费，又给了他们每人1500元钱，共计34500元。
同年8月27日，他们又如出一辙在河北沧州演戏，骗取工地方17000元路费和40000元所谓“误工费”。
“我了解过，主犯（何某）每个月有五六千元的收入。”承办此案的陈检察官告诉记者，“他们这样挣钱，跟工地上辛苦干活的工人拿到的差不多。”
在梳理案件时，陈检察官直言，这样的案子很罕见，这就给企业老板在招工时提了个醒，不要随意由包工头或员工推荐招聘大量的工人，如果走正规渠道，通过人事部门，不至于出现这种闹剧。
不过，一旦遇到了这种无赖，陈检察官建议老板不要忍气吞声，得赶紧报警。
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