女性产假延至3年4成网友不同意：女性就业更难

南方周末网民调活动调查结果，数据截至时间：8月13日12：00。

　　六成网友支持延长女性产假至三年

　　近日，北京市人大代表王幼君建议“将女性产假延长至3年，由财政或社保提供津贴”引发网友热议。为此，南方周末特别发起主题为“您支持将女性产假延长至3年吗？”的民调活动，截至8月13日上午12点，共有1000多名网友参与了投票。

　　结果显示，六成网友支持延长女性产假至三年，以便更好地照顾宝宝，四成网友表示反对，认为产假太长，不现实，而且增加女性就业难度。

　　有网友表示，支持延长产假，但3年产假显然不合理，产假1年比较合适，建议提供更多弹性方案供单位和新妈妈选择。例如，产假6个月，孩子1岁半之前半日工作制，这样可以保证宝宝6个月纯母乳并哺乳到1岁之后；在妈妈自愿的前提下，孩子1-3岁的妈妈可选半日工作，工资相应降低。

　　同时，也有网友提议，由于职业不同，家庭状况不同，需求亦有差异。因此，三年产假可以设为法定上限，自由选择，兼顾不同。

　　持反对意见的网友表示，女性若盲目要求拉长产假，会导致单位不敢聘用育龄女性，尤其在二胎政策放开的背景下，所以女性朋友要想独立的地位和可能，就不该错误地以为此政策对自己是好事。

　　更有网友认为，产假时间的延长，虽然对保育幼儿有极大的裨益，但这种措施却是现代社会对女性的一种“变态”束缚。与其一味增强母亲的职责，不妨将哺育后代的职责分摊到父亲身上，更显得公平。

　　各国产假大不同：瑞典带薪68周，美国无薪12周

　　据我国《女职工特殊劳动保护条例》产假规定：女职工若顺产生育单胎，可享有98天产假，难产者增加15天。多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加15天。产假同样享受工资、奖金等待遇。

　　其实，关于产假期限的时间规定每个国家各不相同，没有统一的标准，但很多国家都给了更为充裕的产假时间。以下是南方周末根据公开资料整理的部分国家的产假情况：

部分国家产假情况一览 资料来源：公开媒体报道 （小虎/图）