中新网9月13日电 据中央纪委监察部网站消息，中国电子信息产业集团有限公司党组近日审议通过《巡视成果运用办法》，要求对巡视组发现的案件线索，明确要分类处置、及时移交、快查快办、无缝对接，做到抓早抓小，对腐败问题零容忍。
《办法》紧紧围绕中央关于巡视工作精神要求，共六章二十七条，着眼充分运用巡视成果，完善四项成果运用机制。
完善巡视结果反映机制。坚持把领导班子建设和企业科学发展作为巡视重点，更加聚焦“四个着力”和推动落实党委主体责任和纪委监督责任，紧盯发现腐败问题、“四风”问题、纪律问题、选人用人等问题。
建立巡视信息沟通共享机制。交流共享巡视信息，供有关部门阅研运用，深入研究解决巡视中的共性问题，提升巡视成果价值，促进企业科学发展。
强化巡视成果反馈与处理机制。做到反映问题准确、分析问题透彻、整改建议可行，重点问题重点突破，强化责任追究跟踪，紧盯整改，形成震慑。
严格信访举报和案件线索移交机制。对巡视组发现的案件线索，明确要分类处置、及时移交、快查快办、无缝对接，做到抓早抓小，对腐败问题零容忍。
中国电子确立了“工作安排科学化、巡视工作常态化、队伍建设专职化、具体操作程序化、成果利用深层化”的工作目标，制定了巡视工作办法、巡视工作细则、巡视人员工作守则等一套较为完备的制度流程。今年上半年对所属企业彩虹集团开展巡视，目前已经完成对所属26家二级企业的首轮巡视，实现了巡视监督全覆盖。近年来，向企业提出领导班子建设、党风建设和反腐败工作、风险管控等方面整改建议111条，发现案件线索3条，立案处理4人，建议调整企业领导班子5家，解决了企业在一些原则问题上的认识误区，增强了企业深化改革、科学发展的内生动力，发挥了反腐败“尖刀连”和促改革“发动机”的作用，巡视工作取得了阶段性成效。
当前，中国电子正处在推进三大系统工程和全面深化改革的关键时期，集团公司已原则通过《2014—2018年巡视工作规划》，突出问题导向，兼顾发展导向，紧盯巡视重点，改进巡视方法，探索专项巡视，深化成果运用，切实把巡视监督放到企业领导班子建设、党风建设和反腐败工作的全局中统一谋划、部署和推进，久久为功、形成合力，保障中国电子科学发展。
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