京华时报讯昨天,2015国考报名已经进入第5天。据中公教育提供的统计数据显示,截至上午8点,报名审核人数已达262248人,同前一日相比增加29029人。
与去年同期的31万人,和前年同期的33万人相比,差距还很大。平均竞争比为11.79:1,也远不及去年同期的16.2:1及前年同期的15.8:1。仍有1466个职位无考生通过审核,占总职位数的10.9%。
截至19日8时,最热部门依然是山东国税,已有9490人过审,平均竞争比为16.9:1。竞争比最高的部门为内蒙古储备物资管理局,314.5:1。
从系统来看,中央党群机关参照公务员法管理事业单位平均竞争比最高,为43:1,最低为中央国家行政机关直属机构(省级及以下),仅为10:1。中央党群机关100%职位都有人员过审,中央国家行政机关直属机构(省级及以下)还有1089个职位无人过审。(人民网)
国考报名人数下降?高校老师:莫天真 竞争仍激烈
“你们不要太天真了。”安徽一所高校辅导员黄老师对班上打算考公务员的学生说。作为一名曾经参加过国考、省考的“过来人”,黄老师告诉记者:“报考人数的下降不能代表竞争激烈程度稍有缓和。就业那么难,‘金饭碗’依旧抢手。”
有统计显示,2014年高校就业人数多达810万。严峻的就业形势下,越来越多的学生更加珍视公务员考试。
多家培训机构称,“富二代”和“官二代”考公的人数也越来越多。一家公考培训机构老师称,经常见到家中有资产过亿的企业、开着豪车来上课的“富二代”,父辈们“有钱不如有权”的理念让他们寄希望于孩子成为“国家干部”,特别是“富二代”中的女生,家长更希望她们找一份稳定、体面的工作,而不是投身商海。
国考真的降温了吗?党报:企业收入再高也难解决北京户口
收入再高的企业也难以解决北京户口,但是考上公务员可以在大城市落户,这样的“显性福利”对很多人的吸引力不小;比如说现代社会竞争激烈,职场如战场,不少公司的职员“鸭梨很大”,但是政府机关的工作相对而言稳定平和,可以用“熬资历”来代替“拼业绩”;再比如很多企业招聘的时候都要求有工作经验,但是公务员考试给没有经验的年轻人送上了一个“大礼包”—今年八成职位不卡工作年限,还有半数职位仅限招应届生。有了各种综合因素的作用,国考热不会因为反腐而显著降温,也成了一件自然而然的事情。
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