求职遭歧视案续：女生二审胜诉却仍未获道歉

　　事件回顾

　　河南籍女大学生黄蓉（化名）去应聘，因企业称只要男性被拒后，起诉招聘单位一案，迎来了终审判决。2014年11月15日，大河报A06版曾对此案件的一审结果进行过报道。

　　最新进展

　　2月2日下午，黄蓉拿到了起诉杭州市西湖区东方烹饪职业技能培训学校（以下简称“新东方烹饪学校”）的二审判决书，法院维持了一审新东方烹饪学校赔偿精神抚慰金两千元的判决，不支持她要求该招聘单位赔礼道歉的诉求。

　　案件二审维持原判，女生仍未获道歉

　　“挺无奈的，有些失望。”前天下午，在得知二审维持原判后，黄蓉对大河报记者说。

　　去年6月，她在应聘新东方烹饪学校的文案职位时，多次被以“限招男性”为由拒绝，黄蓉于去年7月8日起诉新东方烹饪学校，要求其赔偿精神损害抚慰金并赔礼道歉。

　　之后，一审法院判决新东方烹饪学校赔偿黄蓉精神损害抚慰金2000元，但以法律依据不足为由，驳回了黄蓉要求被告书面赔礼道歉的诉讼请求。为得到道歉，黄蓉继续上诉。

　　二审判决书中，法院对一审认定的新东方烹饪学校侵犯了黄蓉平等就业的权利，给予确认；但表示，根据侵权责任法规定，赔礼道歉与赔偿损失等均为侵权人承担侵权责任的具体方式，可以单独适用，也可合并适用，一审综合侵权人的过错程度等因素，判令赔偿精神损害抚慰金2000元并无不当。对黄蓉主张赔礼道歉的诉讼请求，法院不予支持。

　　细节两次庭审，新东方烹饪学校均缺席

　　值得注意的是，在1月6日二审庭审中，被上诉人新东方烹饪学校与一审一样，依旧缺席。

　　在庭审询问中，本案代理律师表示，该校两次开庭都没有出现，体现了他们对于性别歧视对女性伤害的漠视。

　　前天，记者继一审后，再次尝试采访新东方烹饪学校，但其咨询电话接线员称，“学校已经放假了，人事部领导都不在，你说的情况我也不清楚”，随即挂断电话。对于终审判决，黄蓉称将继续申诉。

　　行动黄蓉用赔偿金成立“反性别歧视热线”

　　终审后，黄蓉向大河报记者透露，她已将精神损害抚慰金捐给一家公益机构，发起成立“黄蓉反性别歧视热线”。据其介绍，该热线平台已开通，面向全国，将由公益机构及志愿者负责。

　　2月2日，中华全国总工会通报了2014年度我国劳动关系领域，十起具有典型意义

　　的违法案件和劳动事件。其中，浙江新东方烹饪学校侵犯女性平等就业权一案位列榜首。

　　对于黄蓉一案，记者采访了浙江省总工会法工部，其一位工作人员称，“就业歧视是我们劳动维权中很重要的部分，这个案子我们将会作为典型案例加大宣传”。