中新网4月8日电 据澳大利亚澳洲网报道，澳大利亚备受海外劳工欢迎的457签证体系正经历一系列改革，此前一份独立审查报告针对457签证提出了诸多意见。而澳洲商业及雇主团体近日也发声，呼吁取消457签证劳动力测试，称该项目不仅增加大量文书工作，也没有实际意义可言。
澳洲论坛8日报道，相关改革建议包括对457签证申请进行简化处理，去除繁文缛节、节省成本，与此同时，英语水平测试方式也会有小幅调整，而市场薪酬比较值也从25万澳元下调至18万澳元。
不过，澳洲工业集团(Australian Industry Group，下称AIG)及澳洲矿产和金属协会(Australian Mines and Metals Association，下称AMMA)则表示，对于劳动力测试依然存在，他们感到十分失望。这两家协会声称，劳动力测试没有存在的价值，只能增加额外工作。
AMMA执行理事巴尔克拉姆(Scott Barklamb)表示，“有关改革应该为亟需"新血"且负责任的雇主提供优秀的海外技工，对于联邦政府没有听取取消劳动力测试的建议，AMMA非常失望。”
巴尔克拉姆强调，技术移民在资源业占比虽小，但却是十分重要的一个组成部分，“在最近资源投资和建设的高峰时期，457签证持有者将大量新鲜的技术带到澳洲，助力澳洲资源业发展。我们对澳洲政府有意惩罚违规者表示支持，但需要指出的是，大多数雇主都还是合理恰当地通过457签证体系招募"新血"。”
AIG首席执行官威力洛克斯(Innes Willox)则认为，保持技术移民签证项目的延续性和开放型异常重要，“457签证改革会得到企业的大力支持，但劳动力市场测试的确需要更多探讨。这一体系一直存在漏洞，不仅效率低下、耗时长久，还增添了太多麻烦，我们在此敦促政府接受提议将其取缔。”
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