43岁保姆被雇主虐待9个月 精神恍惚伤痕累累

　　43岁女子到雇主家做保姆，之后音讯全无，家人从河源来深找人也无音讯。所幸社工介入，帮忙寻人，最终发现了被雇主虐待、限制自由的保姆，并帮助其脱困，一对雇主也受得到了法律制裁。5月6日，记者从深圳市社工协会了解到这个社工介入、成功助人脱困的案例。

　　换了新雇主后失联了

　　43岁的陈姐在深圳做居家保姆已经4年，因为老实能干，很受欢迎。去年7月，她被一个新雇主看中，可进入新雇主家3个月后就失联了。家政公司联系雇主，雇主态度恶劣，反而投诉公司。家人来到深圳，即使报警也没有进展。之后，深圳市北斗社工服务中心驻社区的社工苏雪萍介入此事，发动各种资源，派发寻人启事，帮助找人。

　　今年4月，有人在雇主楼下偶遇陈姐，但见她精神恍惚、表情呆滞，左耳严重变形，听力受损，身上被打的淤青痕迹非常明显。

　　被救后道出被虐真相

　　社工苏雪萍是二级心理咨询师，在其辅导下，陈姐慢慢恢复神智，讲出了事情的真相。原来雇主一家从事违法交易，看中陈姐老实内向，招其入住后便没收了陈姐的手机、身份证，威胁恐吓陈姐，而且一直不付工资。陈姐每天工作近20小时，完全丧失了与外界联系的机会。陈姐陷入了“受虐”的心理怪圈，不敢逃跑，不敢向外界求助，自认为“只要自己工作更努力，雇主便不会打骂自己”。

　　“他们说，儿子感冒了，是因为我没照顾好孩子。当天的衣服必须当天洗完，否则不能睡觉。不老实，就打死我……”被解救之初，陈姐讲述了雇主的种种责骂，并觉得确实因为自己笨、做事慢，被打骂也是应该的。经过社工长期的服务，陈姐才终于认识到什么是“平等的雇佣关系”。

　　社工为陈姐联系了警方、法医鉴定、心理辅导、律师，雇主受到压力，最终支付了陈姐的工资及医疗费6万元。不久，雇主一家也被追究了刑事责任。（记者 王雅）