全国人均年薪49969元？ 近9成网友：又拖后腿了

　　国家统计局发布数据显示，全部调查单位就业人员平均工资为49969元。其中，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，实际增长7.1%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，实际增长9%。

　　然而，网友的切实感受，似乎与官方的统计数据再次有所出入。截至15时，在参与搜狐调查的11.9万名网友中，近9成人表示，自己“又拖了全国人民的后腿”。

　　与统计局公布的“49969元”相比，87%网友表示自己的实际收入未达到该数字；8%网友称自己收入处于平均线上下；而5%网友的收入远超平均数字。

　　对于如何“增收”，网友们也有不同想法，20.4%网友表示要通过更努力的工作，谋求加薪机会。13.4%网友则寄望于当下火热的股市，想通过投资股票迅速致富。耐人寻味的是，66.2%网友认为，政府应当在缩小贫富差距上有更大作为。

　　近年来，一些官方统计数据屡屡成为网民吐槽的对象。此番统计局的“49969元”也没有脱离这一窠臼。63.6%网民称，自己已经被类似数据“雷到”太多次，已经无感。29.8网友称这组数据与自身状况差的太离谱——“把我和马云平均下，我也成亿万富翁了”。只有6.6%网友认为，统计局数据切实反映了自身情况。

　　收入增长如何跑赢百姓期待

　　国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林指出，由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。

　　“在收入差距较大的情况下，平均工资并不能反映差距的问题，中位数可能比平均工资更能反映实际情况。”在李实看来，众多网友吐槽自己“拖后腿”，恰恰一定程度反映出当前收入差距大的情况。

　　人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南呼吁继续“涨工资”。他认为，只有用合理的劳动报酬调动劳动者的积极性，让他们在分蛋糕中占有更多的优势，社会财富的蛋糕才能做得更大。

　　中国经济体制改革研究会会长宋晓梧建议，要格外重视“提低”。今年政府工作报告提出，要加快制定收入分配改革的整体方案。在未来，提高劳动报酬在GDP中的占比将成为收入增长的主要突破口。

　　“说到中国收入分配格局，‘两头小、中间大’的橄榄型模型经常被作为理想的目标。”宋晓梧指出，有效调节过高收入，把社会成员的收入差距控制在合理的范围内，是伴随经济发展不断调整的过程。这就需要大力提高劳动报酬占GDP的比重，让低收入者向中等收入者靠拢；提升劳动技能和自主创业，让中等收入的人群增加。

　　官方数据为啥总和百姓感受“打架”

　　国务院总理李克强曾表示，我们不片面追求GDP，但是需要贴近老百姓的GDP。他指出，如果数字离开了民生，就会出现各种问题和矛盾，如城市大拆大建、“土地财政”、房地产市场过度发展等，最终让这些数字变成了泡沫。唯有贴近老百姓的GDP，才是民众真正需要的。

　　在什么情况下感受比数据更真实？辩证唯物主义认识论认为，认识从实践开始，经过实践得到理性认识，理性认识还需要再回到实践中去。在某些特定领域，例如对生活水平的认识，老百姓的感受并不是停留在了认识的初级阶段，而是已经“回归实践”；而统计数据只是“理性认识”。那么，说老百姓的感受比统计数字更接近真实，就是有道理的了。

　　另一方面，对统计部门而言，寻求公众认同还在于统计程序的构建上。数据统计的生命在于客观真实，而这一结果直接取决于统计程序是否公正、透明。一些统计失范、失实等问题，从制度层面上看，关键问题还是出在统计程序上，统计的过程缺乏民意“阳光”的参与和监督，其间就难免会有弄虚作假的可能。

　　国家统计局原局长马建堂曾谈到这一问题，他说，每个人对物价上涨的感受，对自己收入水平增长的感受和统计数据不一致，不能说不正常。无数个复杂的价格变动要通过一个比较简洁的数据刻画出来，不能做到让每一个人的感受都一样，否则就要统计13亿人口感受的物价，没有那么多的人力、物力支持统计部门。