职工保险费率企业负担过重 或用机器人替代人工

　　本报记者 索寒雪

　　谷歌人工智能系统AlphaGo挑战围棋高手李世石的时候，在工业加工的一线，机器与人的对决也已经展开。而工人明显处于下风位置。

　　在3月12日上午的工商联小组讨论中，李书福、李彦宏、冯东明等委员对目前企业所承担的职工费率问题进行了讨论。

　　美克美家董事长冯东明甚至直接指出，为了降低各种保险费率和工人闹事，“我们用机器换人，一次性从八千人减到三千人。”

　　目前中国养老金的缴费比例远远高于周边国家。

　　中国社保体系主要由“五险一金”组成。以月收入为基础，养老保险缴费率为28%(个人：8%;企业：20%)，医保缴费率为12%(个人：2%+3元;企业：10%)，住房公积金最高限是24%(个人、企业：各12%)，以上一年度平均工资为基础;此外，企业还需要负担1%的失业险，0.3%的工伤险以及0.8%的生育险，“五险一金”缴费率近66.3%，其中，个人负担不到20%，其余由企业负担。

　　“你又想落实就业，又要发展企业，就要有个社会公平，企业该交但是比例怎么样的。”

　　李书福补充说，这个比例不科学，不符合科学发展观。

　　李彦宏同时表示，其实像滴滴打车这样的企业，并不会给司机交保险。现在，都叫共享型经济。

　　据了解，今年有700多万的大学生和200多万中学、中专和高中毕业生。

　　“工商联两个组的企业家手里加起来50多万职工吧?”当召集人发问的时候，大家纷纷响应。

　　“我们大概在国内有3万人。”李书福表示。

　　李彦宏说，“我们也有三万人。”

　　李书福说，“我们应该呼吁一下。”

　　“员工没有多拿到钱，也没有帮企业少付钱。”李书福表示。

　　“如果大企业不喜欢交保险，就会想尽办法。”李书福透露，“这样下去，未来大企业都想办法变成肢解掉自己，海尔说要搞两千个公司，保险你自己去想办法。”

　　冯东明更之言，“这更促进了自动化，机器人换人，我们就从从8000人到3000人。”

　　不久前，中央经济工作会议提出，要降低企业税费负担，进一步正税清费，清理各种不合理收费，营造公平的税负环境，研究降低制造业增值税税率。要降低社会保险费，研究精简归并“五险一金”。