贵州惠水某局以公休未休等名义给干部发奖金

　　“请全局干部职工按时按标准将违规领取的津补贴退回财务室……”贵州省黔南州惠水县某局，一则特殊的公告引起了干部职工一阵议论：“这是真的让我们退回津补贴？还是应付纪委的检查，走走过场？”

　　群众反映，惠水县某局以加班费、公休未休的名义给局里干部发奖金。接到问题反映就要同本人见面，谈话函询、及时诫勉，防止小错酿成大错。惠水县县委“五人小组”立即约谈该局党组书记、局长何某。

　　惠水县县委会议室，坐在会议桌前,何某双手握紧。县委书记等“五人小组”成员依次走进会议室，面色凝重。县委书记直奔主题：“老何，今天请你来的原因你大概已经知道，请你作出解释。”

　　“我们局干部的工作十分辛苦，局党组召开会议研究，以加班费和公休未休等名义给干部们发了奖金，目的是为了激发他们干事创业的热情。”何某额头渗出细细的汗珠，满脸通红地说到。

　　“老何，激发干部职工干事创业劲头是好事，但任何时候都不能违反纪律，违背原则啊！”县委书记语重心长地说，“我们决定对你诫勉谈话，目的就是敲警钟，指出问题，帮助你改正错误。希望你能正视错误，调整心态，做好工作，不要辜负组织对你的期望和关心。”

　　第二天，何某主持召开局党组会，看着手中的清退情况报告，红着脸说：“违规发放津补贴是违纪违规行为，我们必须认识自己的错误，扎实开展好清退工作。首先，从局班子成员开始，做好表率。”说完，何某来到财务室，将自己领取的违规发放的津补贴全部退回。

　　一个星期后，何某敲开县委书记办公室的门，将一个沉甸甸的信封和一份检讨书放在办公桌前。“书记，我局从2014年1月至2015年10月违规发放津补贴共9万元，现已全部清退完毕。我认识到自己的错误，作深刻检讨，我向组织保证，在以后的工作中一定守住底线，不犯错误。”

　　“老何，你们局滥发津补贴，本应严肃处理你的，但是，考虑到你还是一名能干事、干成事的干部，所以，县委决定对你进行约谈，并要求你在全县领导干部大会上公开检讨。请你要记住这个教训，认真体会组织的良苦用心，在日后的工作和生活中，一定要真正做到把纪律和规矩挺在前面。”

　　听完县委书记的话，何局长涨红着脸，默默地把每一句话，深深地记在自己的心上。（贵州省黔南州惠水县纪委 雷白光）