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上海市将大力加强“灰领”职业技能人才的培养，努力造就一批既能动脑又能动手、既掌握一定现代科学知识又有较高操作技能的复合型职业技能人才。争取通过三年的努力，使上海高级职业技能人才占技术性从业人员的比重上升到15％左右。这是记者从昨天举行的“中国就业培训技术指导中心上海分中心”揭牌仪式上获得的信息。
加强职业培训，加快职业技能人才的培养，是落实“科教兴市”战略的重要举措。据市劳动和社会保障局局长祝均一透露，当前，上海市职业技能人才短缺的问题日益严峻，高技能人才的短缺，在劳动力市场上已有了十分明显的反映。据统计，2002年，上海市劳动力市场求职者中，具备高级职业技能的仅有3800人，还不到市场需求量1.28万人的30％。为此，上海决定实施“职业技能振兴计划”，目标是大力加强“灰领”职业技能人才的培养，努力造就出一批集“蓝领”和“白领”之优势、更适应上海市劳动力市场需求的复合型职业技能人才。
在上海市“职业技能振兴计划”实施的关键时期，“中国就业培训技术指导中心上海分中心”适时成立了，它是在全国职业资格制度整体推进和完善的前提下，为鼓励并支持上海在职业培训鉴定领域进行探索创新而成立的，旨在充分利用上海的技术和资源优势，不仅带动和推进上海的职业培训，而且为全国、尤其是西部地区的职业培训提供帮助和支持。孙明敏
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