本报讯(见习记者 陈建芬) 昨天,南通人事局传出消息,对防治“非典”定点医院及一线医护人员的职称评定工作将实行优惠政策。对于公务员和各级机关在全市抗击“非典”工作中的表现也将出台奖惩办法。
据了解,南通对于防治“非典”定点医院及“防非”一线医护人员在职称评定中的优惠政策是:一、对于“防非”定点医院专业技术人员的岗位设置,根据工作需要灵活掌握;二、对于申报高级职称资格或聘任中级职称资格者,尚未参加职称外语、职称计算机考试的,均可以先评(聘)后考试;三、对于申报今年高级职称资格者,将在“抗非”工作中的贡献作为破格条件优先推荐。
另外,据南通人事局公务员处吴处长介绍,对于在“防非”工作中玩忽职守、临阵脱逃、措施不力的公务员将予以行政处分,乃至开除公职;对于“防非”工作成绩突出的,将予以表彰和提拔。