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　　男女同龄退休有望写入《妇女权益保障法》

　　在刚刚结束的中国妇女第九次全国代表大会上，中国政法大学国际教育学院院长、中国婚姻家庭研究会副会长夏吟兰透露，“妇女权益保护法修订专家组”正在对男女同龄退休问题进行专题讨论，《妇女权益保障法》修订后有望在此问题上作出明确规定。

　　她强调，将“男女同龄退休”写入法律，意味着兼顾男女同龄退休的平等权利和妇女自主选择提前退休的弹性原则，即在胜任工作的情况下女性退休年龄与男性一致，而女性不能胜任工作或虽能胜任但本人不希望继续工作的，可以选择提前退休……>>>

　　人民网：“男女同龄退休”有普遍意义吗？（马龙生）

　　我发现，真正做到了高级工程师、高级教师、主任医师等地位的女性，就算比男性早退5年，退下来后也是闲不住的，甚至比在职时还要忙，收入还要高；而真正在争“男女同龄退休”的，是那些在单位里工作比较稳定，收入也还可以，但又因没有什么一技之长，退下来后真的就成了闲人的女性。这些人早退5年，觉得比男同事吃亏了，所以要“维权”。可无论怎么炒“男女同龄退休”的话题，却都有意无意地忽略了另一个“恨不得比男人早10年退休才好”的群体，那就是国有企业中那些连工资都开不出来、整天度日如年盼退休的女工们。对于这些女性来说，早退休意味着早踏实，早解脱。甚至有好多不到退休年龄的女工，都在托人改户口、改身份证，“走后门”办理提前退休。这些企业的男工们，都在用羡慕的眼光看着女人们办退休，恨不得自己也变成女性，以便也能提前退休。妇联那些大姐们，如果到这些企业为了“男女同龄退休”的事为女工们维权，不难想象会遭到女工们怎样的白眼甚至唾骂。

　　说到这里，可能会有人以为，我的观点是不值得为上述那些要求“男女同龄退休”的女性呼吁，其实不然。那些在单位里比男性干的不差，精力亦不差的女性，为什么不能与男性同龄退休呢？这样的权无论如何也是该维的。因为硬性规定男女退休年龄相差5年确有不尽合理之处。但实事求是地说，我们这么大的国家，女性的地位，女性所面临的客观现实千差万别，要说维权，也应该站在一个更加具有普遍意义的高度来进行。在当前的社会条件下，“男女同龄退休”在不同地位的女性心目中，会有截然相反的是非认定，那如此主张的意义，岂不是要大打折扣了吗？

　　“男女同龄退休”是个社会问题，在某一社会群体内，也有解决的必要。但我觉得有些事尽管需要灵活变通，但也不能没有“一刀切”的刚性。在“刚性”与“灵活”之间，正是我们改革与创新的空间，需要积极稳妥地寻找解决办法。硬要把诸如此类的事提到男女平等、妇女解放的高度，我觉得是有些矫情了。

　　南方都市报：男女同龄退休保障妇女权益（杨耕身）

　　随着时代发展，女性受教育程度越来越高，平均寿命也日益延长，在脑力劳动上完全可以与男性媲美。强令她们提前退休，是对人力资源的巨大浪费。另一方面，女性提前退休，就意味着女性必须早成才，这必然给女性造成更大的压力。同时，早退休还造成女性退休金金额减少的客观后果。正因为如此，让女性先于男性退休已被视为一种歧视女性工作权利的规定，所以，我们对将男女同龄退休写入《妇女权益保障法》抱以良好的期待。

　　要求女性先于男性退休，无疑是对女性工作权利的限制。对于任何一个公民来说，工作首先是一种权利，只要他（她）有工作的愿望和胜任工作的能力，他（她）就应当有工作的权利。在这种天然的权利确立之后，工作对于他（她）才是一种选择，即他（她）可以选择工作或者不工作。作为政府或社会的管理部门，首先要做到的就是尽可能地保护每一个公民工作的权利，并尽可能地尊重他（她）们工作或者不工作的选择。除了公民自身的工作意愿或工作能力的限制之外，不论是政府还是社会，都不应对公民附加额外的限制，否则便有歧视之嫌。

　　工人日报：同龄退休：拓展女性的选择空间（沈峰）

　　我们知道，女性比男性早退休的政策是建国初期制定的，当时女性受教育的机会相对较少，家务负担较重。现在，情况已有极大改变，男女大多享有同样的受教育机会，随着经济的发展，女性受家务的拖累也少了许多。很多女性到50多岁时，孩子已经长大，无后顾之忧，且身体健康，精力充沛，进入人们说的“第二个黄金年龄段”，而且经验丰富，工作更加得心应手。这时让女性退休，无疑是对人力资源的浪费。

　　有必要强调的是，延长女性退休年龄，强调男女同龄退休，并不是追求表面化的、庸俗化的男女平等，即非要达到什么“男人能做的，女人一定也能做到”，而是给女性一个自主选择的弹性空间，只要她们能够胜任工作，自己又愿意，即可以将退休年龄延长到60岁，这是对女性权益的更大尊重与保护。

　　任何一项制度的推行都必须对复杂的现实情况有充分的考察与估计。实行男女同龄退休，很可能会引起众多争议，遇到方方面面的阻力，但有些基本的东西有必要强调，即在顺应社会发展大趋势的前提下，我们的社会有责任最大限度地保护女性权益，而这种对女性的保护与尊重于社会整体发展来说，也必然是双赢的好事。