林焕光：实行问责制目的就是建立更好的团队精神

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林焕光：实行问责制目的就是建立更好的团队精神

2002年7月27日21:03　新华网

　　新华网香港７月２７日电香港特区行政长官办公室主任林焕光今天说，实行问责制的主要目的就是要更好地建立团队精神。

　　香港特区行政长官和所有问责制官员及行政会议成员，今天在香港黄金海岸酒店举行集思会，会期一天半。

　　特区行政长官办公室主任林焕光在会议期间会见了新闻界。林焕光说，特区行政长官和政府三司司长及所有的问责制官员团队和行政会议成员，一起来这里举行一日半的集思会，目的是为了建立更好的团队精神，从而更有效地落实行政长官在第二届任期内的施政。

　　林焕光说，问责制官员上任后，有相当的新思维，一些官员很积极，也相当亲民。因此，要更清晰地讨论政府的施政路向和理念，今后开展工作才能取得市民大众的信任。问责官员要急市民之所急，想市民之所想，要很好地了解市民的期待，做好我们的工作。

　　他说，这次集思会还将要就广大市民关注的问题进行深入讨论。集思会还将讨论如何用创新思维的方式制定政策，并重点讨论如何解决就业等问题。（完）

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