| ●党政机关公务员薪金补贴由财政统一支出●部门私自发放任何形式钱物补贴都属违规●以罚没收入发放补贴的情况将严厉查处 本报讯（记者魏海波） 同级别公务员因任职部门不同而待遇不同的现象，今年有望在深圳消失。深圳市纪检监察机关新近表示，今年将统一规范党政机关补贴标准，所有党政机关公务员的薪金及补贴都由财政统一支出。同级别公务员不管任职哪个部门，待遇将完全一样。任何部门今后私自向本单位干部职工发放任何形式的钱物补贴，都属违规。 同级别公务员实现同等待遇的制度，目前已在广东省的广州等少数城市推广。深圳市纪检监察机关新近表示，深圳将在今年推广和完善相关制度。深圳市委副书记、市纪委书记谭国箱在上周召开的“中共深圳市纪委第三次全体会议”上明确表示，今年深圳将完善财政管理机制，要从统一规范党政机关补贴标准入手，取消任何形式的收支挂钩，各种行政事业性收费要全部上交财政。统一规范党政机关补贴标准，被深圳市纪检监察机关视为预防腐败的重要措施。长期以来，我国许多地方的党政机关都有着各自不同的补贴标准。同级别的公务员，往往因任职不同，而实际待遇也不同。这使得不同部门公务员的轮岗和交流成为一种困难。而且各部门自定补贴标准的高低往往与该部门的“效益”挂钩。一些罚没收入多的部门贴补标准就高些，没有罚没收入的部门往往被员工戏称为“清水衙门”。这使得“收支两条钱”的规定难以落到实处。高低不同的补贴标准，甚至与私设小金库密切关联。有纪检干部称，党政机关补贴标准不同危害甚多。 深圳自去年开始就对“不同待遇”问题下手。深圳市福田区去年率先设立了区级会计核算中心。以往各行政机关和事业单位分设的财务室被全部取消，集中到会计核算中心统一管理。该区所有党政机关公务员的工资及补贴都由财政统一发放，任何部门私自发放一分钱的财物都被视为违规。同级别公务员由此逐步实现同等待遇。为实现同级别公务员同等待遇，深圳今年除清理各部门小金库外，还将继续清理党政机关事业单位的银行账户和非经营性固定资产。
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