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要有服务意识还要甘于后富 在中国当官越来越难
2002年2月27日08:20  中国新闻网

  中新社北京二月二十六日电(记者李妮)差额选举、公示制度、末位淘汰、引咎辞职……既要“干净”,又要“干活”,只有“有为”,才能“有位”……要有慎独意识、廉耻意识、服务意识、创新意识,还要甘于后富……随着中国政治体制改革的日益推进,随着中国反腐打贪力度的日益增大,中国官方与民间对官员的要求越来越高,在中国当官的难度越来越大了。

  今天的《解放军报》发表了多篇评论文章,强调应提高领导干部的道德标准。对近期社会上流行的“领导也是人”的说法,文章认为一些领导干部往往是以此为借口降低了为“官”的道德标准,为自己干了不该干的事而开脱。有人剖析腐败分子堕落的轨迹,其中之一就是以“领导也是人”为托辞,把吃喝玩乐当作“人之常情”,甚至乱吃乱喝乱玩乱乐,全没了领导干部应有的修养、气节和人格。

  另一文章重新回顾了江泽民的讲话,再次强调“各级领导干部都要自重、自省、自警、自励”。并称领导干部要自尊自重,实现自己的价值,一是正确使用手中的权力,树立正确的权力观。不能把官位的高低、权力的大小甚至有没有“实权”,作为衡量个人价值轻重的根据。只有按照民众的意志和利益掌好权用好汉,才算做到了自重。

  二是树立正确的金钱观。不能把为人民服务的宗旨丢到脑后,在那里绞尽脑汁聚敛钱财。领导干部只有甘于清白朴素的生活,甘于后富起来,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,才能真正使生命增值。

  三是甘当人民的公仆,树立正确的地位观。有的干部为官自居,把在群众面前耍威风、摆架子,当作抬高自己的手段。只有那些勤勤恳恳为人民办好事实事的人,才是真正的“自重”,并让人敬重。

  文章还提到一位领导干部深有感触地写下的条幅:“位高无傲气,权重有清风”。“位高无傲气”,无非是讲为官者地位再高,也要以一颗平常心待人处事,始终保持与民众的联系。“权重有清风”,则是告诫自己手中有了权必须保持清廉。特别在当今中国改革开放和发展市场经济的大潮中,诱发腐败的因素增多,每个领导干部都面临着严峻的考验,更要提倡“权重有清风”,防止权力发生异化。

  文中最后要求领导干部要正确对待权力、地位,强化慎独意识、廉耻意识、服务意识。要加强监督,经常“敲打”鸣个“警”,以使领导干部耐得住清贫,经得起诱惑,守得住自己的“精神家园”。另有评论称,中国要建立起一支高效廉洁的干部队伍,必须要有一代或几代官员的奉献和自律。而在中共“十六大”之前,在中国干部队伍整体进入调整期时,官员为官之“难”度加大,责任之重量加大,更应视为国家和民众之幸。(完)



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