本报北京专电　特派记者曾璇、李宜航、孙璇、张海波、栗新风报道：“赞成！”昨晚，全国人大代表、广东省人大常委会副主任李兰芳接受记者专访时明确表态：退休问题上不应有性别歧视，支持男女同龄退休。

　　充分考虑男女平等问题

　　李兰芳认为，女同胞提早5年退休如果是种“照顾”，决定权应在个人，不应搞硬性规定。很现实的问题就是，怎么一“照顾”，退休金反而因工龄不足而少了一截呢？李兰芳说，目前的退休政策，造成一个后果：男女退休后的待遇不一样。政策在制定的时候，就应拿出充分的依据来，充分考虑男女平等的问题，不能搞性别歧视。

　　政府不必管得太多太死

　　李兰芳说，其实，对于退休问题，应把更多的选择权放给单位与个人，政府不必管得太多太死。我们的政府过去几十年搞计划经济，操心太多，“代替太多倒不是好事”。李兰芳认为，很多东西交给市场去选择，公平竞争，优胜劣汰，否则，什么都操心，群众并不觉得你做得就妥当。

　　李兰芳认为，最理想的方式是，在平等的前提下，给别人更多的选择空间，根据各人以及各自家庭的实际情况来决定。比如连续30年工龄的，可以选择退休也可以选择再干五年。

　　一刀切会出现干部断层

　　对于有些人持“国家目前劳动力市场供求不平衡，应提前退休让出位置”的观点，李兰芳反问：既然要解决劳动力供求矛盾，都是要腾出位置，那干嘛男女不一样？干嘛就让女同胞先“回家”？她说，这种论点完全是出于传统观念。

　　李兰芳说，前些时候机构改革，有的地方比国家规定的又提早了5年，处以下干部男55岁、女50岁一律退下来。要知道，女同志能当上处级干部，付出了多大的努力啊！50岁正是可以大展拳脚的时候，孩子不用操心了，业务能力成熟了，“一刀切”说退就退，真是很可惜，而且，50岁的退了，年轻的却还上不来，肯定会出现“干部断层”。

　　有些女同志，早早退休，开始还挺沮丧，很快想开了，既拿国家退休金，又到别的地方去“发挥余热”，个人来说，倒也挺好，可国家劳动力供求矛盾并没有解决啊，反而还得养着一群“年富力强”的退休人员。

　　李兰芳最后表态：如果代表就“男女同龄退休”提议案，我附议！