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被誉为“共和国长子”的鞍钢集团公司，党的十三届四中全会以来，坚持深化改革，加大改造力度，使这个闻名全国的老工业基地重新焕发了青春活力，再现了“国家队”雄风，被江总书记誉为“旧貌换新颜”。 鞍钢面对市场经济竞争异常激烈的严峻现实，改变了传统思维模式，以改革求生存、求发展，进行了大刀阔斧的“精干主体，分离辅助”的机构改革，彻底解决了多年来５０万人同吃８００万吨“钢铁饭”的老大难问题。他们精简主体，将矿山公司、弓长岭铁矿公司和机械制造公司分离开来，使“两矿一机”在为主体服务的同时，变“输血”为“造血”，全面开拓市场，走自主经营之路，并限期实现自负盈亏的目标。这项改革取得初步性成果后，又进行了更进一步的结构调整，突出主体生产单位，合并混岗集体职工，实行统一管理、突出重点，并妥善安置了５３７５名富余人员，进而使鞍钢主体生产单位的职工总数降到７９万人，使全员劳动生产率得到了显著提高，激发了竞争活力。 改革促进发展，科技是第一生产力。鞍钢人本着一切从实际出发的发展观点，以市场需求为发展第一要务，创造性地提出了“高起点、少投入、快产出、高效益”的老企业技术改造新思路。鞍钢将大规模的技术改造定位在与国际先进技术接轨的高起点上，引进了德国西门子公司的ＰＰＣ控制设备和电气传动系统，用于一、二炼钢厂平炉改转炉的改造工程中，并自行开发、设计、施工，创建了拥有自主知识产权的１７００中薄板坯连铸连轧（简称ＡＳＰ）生产线。鞍钢“九五”改造成果辉煌，实现了全转炉炼钢，结束了长达６４年的平炉炼钢历史；２０００年底彻底淘汰了炼钢模铸工艺，实现了全连铸；建成了具有世界一流水平的１７８０热轧带钢生产线，改造了原有冷轧机，形成了一条具有国际先进水平的冷轧酸洗联合机组。“十五”期间，鞍钢在矿山、炼铁、焦化、炼钢、轧钢等系统又进行了一系列的技术改造，经过大规模高科技含量的技术改造，使之形成年产量高、高附加值热轧薄板和冷轧板７００万吨的生产能力，逐步为鞍钢奠定了“人无我有、人有我优、人优我廉、人廉我变”的竞争优势。如今鞍钢的主体技术装备和生产工艺均达到了国际先进水平，为鞍钢的跨世纪发展奠定了坚实的基础。 经过改革、改造的鞍钢变小了，变化却大了。一个“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的新鞍钢，展现在世人面前。目前，鞍钢已具备全年生产钢１０００万吨、铁１０００万吨、钢材１０００万吨的综合生产能力。鞍钢，以其骄人的业绩再度崛起，再次塑造出“共和国长子”的辉煌。
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