本报讯 （记者赵鹏）昨日，市劳动保障局发文，规定本市非典患者、疑似病例或被依法隔离人员在治疗或隔离期间，其治疗、隔离时间不计为职工应享受的医疗病假或事假期，而是按正常上班计算。这一规定只针对本市企业员工。

　　劳动部门同时表示，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位支付给劳动者的劳动报酬就不得低于本市的最低工资标准。