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| 济南举办大型民工专场招聘会 |
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| NEWS.SOHU.COM 2003年02月26日03:39 中国青年报 |
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会上信息显示，民工素质和技能缺憾正成为他们择业的一道坎
本报济南2月25日电（记者郑燕峰）昨天和今天，济南市劳动和社会保障部门与《齐鲁晚报》联合为来济民工免费举办大型“民工专场招聘会”。专为民工举办招聘会在山东省尚属首次。
据悉，为期两天的招聘会，共有10500名外来务工者进场，达成就业意向的有4879人。
招聘会上，劳动和社会保障部门为民工发放了找工作的“明白纸”，详细介绍办理求职登记时应带的证件、如何办理推荐面试手续、怎样签订劳动合同等知识。济南市高级技工学校、劳动就业培训中心、职业技能鉴定中心等部门在现场开展培训、鉴定双优惠活动，对农民工的培训一律免收报名费，培训鉴定费也给予30％的减免。公安部门也派员现场为民工办理流动人口管理相关手续。
今年济南市用工单位对招用人员的身份没有限制，也就是说，民工可以应聘职业介绍中心内公开发布的所有岗位。但对济南市职业介绍中心的招聘信息分析却显示，用人单位的招聘职位发生很大变化，技术型岗位、管理型岗位占到近70％，传统服务型岗位仅占30％左右。
从招聘现场看，民工素质正成为他们择业的一道坎。有相当部分民工没有适合城市用工的劳动技能，不清楚用工信息，同时学历、工作经验、社会经验、语言表达能力都较欠缺。最明显的现象就是卖力气的多有技术的少。像包装工、服务员等对技术学历要求不高的工种，常常是几十人争一个岗位。
由于用工单位对素质的要求提高，很多民工对接受培训非常感兴趣。在招聘会的技能培训咨询台前，一直是人头攒动。但据主办方最终统计，共有1600人现场咨询，最后报名的却仅有71人。分析原因，主要是因为培训费用高，担心所学内容不实用。 |
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